Los legisladores de la Ciudad de México lanzaron una iniciativa para permitir que los empleados lleven a sus mascotas al trabajo.
La propuesta, que fue presentada por el diputado Nazario Sánchez de Morena, la cual busca mejorar la salud mental y física de los trabajadores, así como reducir el estrés y la ansiedad.
La iniciativa establece que los empleadores deben permitir a los empleados llevar a sus mascotas al trabajo, siempre que las mascotas estén bien entrenadas y no representen un riesgo para la seguridad o la salud de los demás. Los empleadores también deben proporcionar áreas designadas para las mascotas, como jaulas o corrales.
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"Se ha demostrado que la interacción con animales disminuye los niveles de cortisol, hormona relacionada con el estrés, y disminuye la presión arterial. Otros estudios han descubierto que los animales pueden reducir la soledad, aumentar los sentimientos de apoyo social y mejorar su estado de ánimo", se lee en la iniciativa.
No obstante, la iniciativa aún está en sus primeras etapas, pero ya ha recibido el apoyo de varias organizaciones, como la Asociación Mexicana de Hospitales y la Asociación Mexicana de Empresas de Consultoría. Los legisladores esperan que la iniciativa sea aprobada en los próximos meses.
Los beneficios de llevar mascotas al trabajo son numerosos, pues algunos estudios han demostrado que los empleados que llevan a sus mascotas al trabajo son más felices, más productivos y menos propensos a tomar días de enfermedad.
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Las mascotas también pueden ayudar a reducir el estrés y la ansiedad, y pueden promover la interacción social entre los empleados.
Como su nombre lo indica, Pet Friendly (mascota amigable) significa que todo negocio o establecimiento comercial que afirme sentirse identificado con esta filosofía, permite el ingreso de personas en compañía de sus perros y gatos domesticados.
Los lugares Pet Friendly a menudo tienen políticas específicas sobre el tamaño y el tipo de mascotas que se permiten, así como sobre la forma en que las mascotas deben ser manejadas.
aosr