![Sector privado reafirma rechazo a sobreregulación de la subcontratación laboral](https://www.eluniversal.com.mx/resizer/v2/HMCJ6FLBJJFZ3NEE5QIJDT5YOY.jpg?auth=5dbccbe900dc707d1c2acadb6d01f17985a9da150242fede52aa1e377cc034c2&smart=true&width=470&height=363)
Integrantes de sector privado demandaron a los legisladores poner fin a la incertidumbre, que afecta tanto a trabajadores como a empresarios, y no cargar nuevas regulaciones al sector que sólo agravarían la informalidad y el desempleo
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Pide ManpowerGroup candados ante subcontratación; sugieren no contratar por honorarios ni sueldos simulados
Elías Micha, director de TallentiaMX, asociación que busca impulsar el talento laboral en México, destacó que México tiene una legislación laboral robusta, por lo que no es necesario cambiar la Ley Federal del Trabajo
Hay que impedir que triunfen iniciativas regresivas que buscan acabar con un esquema del cual depende en buena parte la creación de empleos
De acuerdo con la Confederación, el pago de aguinaldo a los trabajadores será destinado en mayor medida para pagar deudas y para cena navideña
La reforma abona a la aprobación del T-MEC, dice el senador Napoleón Gómez Urrutia; impedirá defraudar a trabajadores, Hacienda, IMSS e Infornavit, subraya Germán Martínez
La Coparmex y la Concamin rechazaron la iniciativa que pretende modificar la regulación de la subcontratación u “outsourcing”; afecta la competitividad, la sustentabilidad y la estabilidad de empresas, señala De Hoyos
Se les permitirá a los trabajadores cambiar de agrupación; el T-MEC propone eliminar los contratos de protección
Pide no atemorizarse por la presencia de varios en una misma empresa; destaca que la democracia sindical da garantías de libertad a trabajadores
Ahora que los jugadores del Veracruz metieron su controversia, se registrará cuánto tiempo llevan sin recibir sueldo