![Cambios en SHCP, negativos para perspectiva de México: HR Ratings](https://www.eluniversal.com.mx/resizer/v2/RDONUMMYEZCV3CU4RUJPQSVULU.jpg?auth=5382f6d528e6bb1c034cea3e46f496457cd17a6d052ada7543a893002961320c&smart=true&width=370&height=267)
HR Ratings dijo que la decisión del ex funcionario y su justificación refleja una aparente división dentro de la administración del presidente López Obrador en cuanto a la dirección de la política económica
HR Ratings dijo que la decisión del ex funcionario y su justificación refleja una aparente división dentro de la administración del presidente López Obrador en cuanto a la dirección de la política económica
Estima costo por 11 mil mdd, mayor al tope del gobierno; al año se tendrá gasto de 50 mil mdp en la obra, asegura
Según la agencia, el costo total de la refinería alcanzaría los 225 mil millones de pesos, esto es, poco más de 11 mil 250 millones de dólares
La calificadora informó que pasaron de representar 22% en 2012 a 17.9% en 2018; crecimiento de utilidades en sector dieron margen para contener su cobro, dice
“Actualmente el tema más importante para HR Ratings es que Pemex tiene como base la calificación asignada a la deuda soberana de México", explicó la agencia
El proyecto de egresos está sujeto a variables como el precio del crudo, la inflación y el dólar
El director general de Análisis de HR Ratings, Félix Boni comentó que la calificadora de riesgo esperará entre 12 y 18 meses para revisar la calificación soberana de México
Sin embargo, la calificadora Standard and Poor’s informó que esperará a conocer mayores detalles de las políticas públicas que aplique el nuevo gobierno para tomar una decisión sobre la nota crediticia del país
Tras los ajustes de HR Ratings y Fitch Ratings derivados de la decisión de cancelar el aeropuerto de Texcoco, el peso mexicano ha perdido terreno ante la divisa estadounidense
“Se estima que en los próximos años, Pemex continúe materializando las iniciativas de la reforma energética a través de mayores estimulaciones en pozos actuales” INFORME DE HR RATINGS