Los millennials y la Generación Z buscan balance entre ambiente laboral y lo económico
Las personas deciden aceptar un trabajo dependiendo las oportunidades de desarrollo profesional (90% de los encuestados) y después por el salario (81%), según un estudio elaborado por la Asociación de Internet.MX
Estas son las tendencias que se presentaron en un evento dedicado al turismo de ultralujo
Aunque los millennials son los que presentan un mayor uso del comercio electrónico, la diferencia con otras generaciones no es significativa
La demanda de relojes entre los más jóvenes es fuerte, asegura analista de Mintel. En contra de los pronósticos agoreros, un nuevo estudio confirma que la Generación Z (nacidos entre 1994 y 2010) sí está interesada en los guardatiempos.
Algunas de las tendencias que definirán el mercado laboral en los próximos 12 meses son la tecnología, la automatización, la flexibilidad y la entrada de la llamada generación Z