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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que uno de los principales retos para el 2021, es que el Programa Jóvenes Construyendo el Futuro alcance dos millones de aprendices cifra que representa 87% de avance de la meta planteada al inicio de la administración.
“Además de esta meta de dos millones de aprendices, tenemos que lograr la inserción exitosa de los egresados en alguna actividad productiva, para lo que será fundamental alinear de forma más eficiente las capacitaciones con las competencias requeridas por las empresas”, informó Luisa Alcalde Luján, titular de la STPS .
La secretaria del Trabajo, además destacó la necesidad de fortalecer las opciones laborales de los jóvenes al concluir su capacitación, brindándoles mayores opciones para que puedan obtener un empleo, continuar sus estudios, emprender un negocio de forma individual o colectiva, auto emplearse, certificar sus habilidades o reforzar su capacitación a través de diferentes cursos en línea.
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Abundó que, para ello, a través de la iniciativa Mes 13 se han establecido alianzas con empresas y fundaciones para fortalecer la trayectoria laboral y la vida de los egresados; y como parte de una cartera de oportunidades pensada para los jóvenes se han puesto a disposición de todos ellos una diversidad y variedad de cursos impartidos por aliados estratégicos del sector empresarial, certificaciones digitales, así como clases magistrales con actores relevantes del sector privado, con el fin de potenciar su empleabilidad y sus habilidades.
“Sumado a esto, se desarrolló, de la mano del Servicio Nacional de Empleo (SNE), un motor de vinculación para emparejar el perfil de los jóvenes con las vacantes registradas en la bolsa de empleo, lo que reduce tiempos en la ubicación de los perfiles adecuados”, señaló.
