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En la pasada administración federal, la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) destinó 758 millones 664 mil pesos en la contratación de diversos tipos de seguros para sus trabajadores, tanto en México como en el exterior, así como para aquellos hijos de sus empleados que estudian en dos escuelas públicas con las que tiene convenio.
En respuesta a solicitudes de información obtenidas por EL UNIVERSAL, la cancillería detalló que del 1 de diciembre de 2012 hasta el año pasado sus trabajadores contaban con seis tipos de seguros: de gastos médicos mayores, de vida, de separación individualizada, retiro, de responsabilidad, así como un seguro para los hijos de los empleados que tienen vástagos en los dos centros educativos públicos.
En la resolución 0000500210715 entregada por la Dirección General del Servicio Exterior y Recursos Humanos y la Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto de la SRE se detalla que del ciclo escolar 2011-2016, se destinaron 94 mil 666 pesos para asegurar a los hijos de los trabajadores de la SRE que asisten a la escuela primaria José Gorostiza y en el Cendi Rosario Castellanos, ubicados en la alcaldía Cuauhtémoc y con las que tiene convenio.
Relaciones Exteriores informó que en promedio mil integrantes del personal del Servicio Exterior Mexicano (SEM), que se encuentra en los cinco continentes, cuentan con el seguro de gastos médicos mayores, lo que ha significado un gasto, desde 2008, de 539 millones 905 mil 585 pesos.
Estos contratos han sido adquiridos con las aseguradoras Aetna Insurance Life, Bupa Insurance Life, Pan American Life, así como con AWP & LIFE.
De igual forma, se detalla que al primer trimestre de 2018, se erogaron 3 millones 483 mil dólares en beneficio de mil 137 empleados del Servicio Exterior Mexicano.
La SRE detalló que de 2016 a 2018 por el seguro de separación individualizado se han destinado 126 millones 33 mil 818 pesos, en beneficio de mil 310 burócratas; en tanto que para el de vida, que cubre a todos los niveles de empleados de puesto operativo, de enlace, mando, así como al personal del Servicio Exterior Mexicano, se han pagado 45 millones 323 mil 986 pesos.
Para el seguro de retiro, que también es otorgado a todo el personal, bajo los siguientes contratos: LA006000998-N416-2013, ES-2016 y E3-2018, firmados con las aseguradoras MetLife, y Grupo Provincial, la dependencia federal ha tenido que destinar 4 millones 303 mil en beneficio de 4 mil 100 trabajadores de cancillería.
En tanto, para pagar el seguro de responsabilidad civil profesional y asistencia legal, la dependencia federal ha tenido que desembolsar 3 millones 83 mil pesos por esta prestación a Grupo Mexicano de Seguros y Aseguradora Afirme, según información encontrada en los contratos SRE-DRM-LP-57/15 y SRE-DRP-LP-25/17