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La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) analizará ajustar las percepciones de sus mandos directivos para ajustarlos al límite establecido por el salario del presidente, Andrés Manuel López Obrador. Esta decisión deberá comunicarse al Colegio Académico en una próxima sesión dijo José Antonio De los Reyes Heredia, secretario general de dicha institución.
“La ley es muy clara y si se atiende el tabulador de los funcionarios federales, ahí se señala cuál es el salario del ciudadano presidente de México, más las compensaciones correspondientes, por lo que sumando 108 mil, más 30 mil, dan 138 mil mensuales, un monto que constituye la referencia que en la UAM tenemos que cumplir, en atención a la disposición constitucional que ya está expresada y que hemos mencionado en la mesa de negociación”, dijo.
Ante la exigencia del Sindicato Independiente de Trabajadores de la institución ( SITUAM ) de reducir las percepciones de los mandos medios y altos para mejorar la propuesta de incremento salarial a los trabajadores y de esta forma terminar la huelga , el funcionario argumentó que no sería suficiente porque, “hay partidas, una de ellas la compensación que tiene que ver con mandos académicos, que de alguna forma están etiquetadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público”.
“Los miembros del Colegio Académico se han manifestado por efectuar un examen de manera cuidadosa“y no nada más hacer anuncios espectaculares, como la disminución de cierto porcentaje de remuneraciones, pues debemos atender el problema de fondo en la UAM, esto es, atender las carencias que tenemos”.
La institución señaló que está abierta a realizar un ajuste a los salarios y los ingresos relacionados con rectores, secretario general y secretarios de Unidad, entre otros funcionarios, pero esos recursos serían para las funciones de la institución a partir de lo que el Colegio Académico determine.
El análisis que la UAM lleva a cabo incluye las becas para los alumnos de licenciatura y posgrado o la operación de la investigación, ya que “la mayoría de los profesores contamos con un presupuesto que no alcanza para hacer indagación” y una de las razones es que “tenemos un exceso en remuneraciones, pues 86 por ciento del presupuesto está dedicado” a este rubro.
La UAM agrega varios millones de pesos a las partidas correspondientes como el seguro de gastos médicos mayores, en la que “tuvimos cero pesos y cero centavos” en la asignación de la Cámara de Diputados, y a los finiquitos, entre otros rubros que la institución asegura, porque “creemos que es importante conservar en el modelo de la universidad las prestaciones sociales que tienen nuestros trabajadores”.
Para llevar a cabo esta prospección sobre los ingresos de personal directivo “necesitamos que la Casa abierta al tiempo abra sus puertas para entrar a un ambiente de análisis”, debido a que es un trabajo comunitario del Colegio Académico , donde están representados alumnos, trabajadores administrativos, académicos y autoridades.
La próxima mesa de negociación se llevará a cabo el jueves 21 de febrero, a las 16:00 horas, en las instalaciones de la Unidad de Funcionarios Conciliadores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
