La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) otorgó el Distintivo Empresa Incluyente (DEI) Gilberto Rincón Gallardo 2017 décima tercera edición, a 552 empresas por prácticas laborales de igualdad de oportunidades, inclusión, desarrollo y no discriminación.
El subsecretario de Previsión Social de la STPS, Ignacio Rubí Salazar, llamó a la sociedad y a los centros de trabajo a redoblar esfuerzos para beneficiar a personas en situación de vulnerabilidad, como aquellas con alguna discapacidad.
El DEI es una estrategia que impulsa que las empresas implementen prácticas laborales basadas en el desarrollo de políticas de organización incluyentes, igualitarias y equitativas en beneficio de los trabajadores con alguna condición o situación de vulnerabilidad y a sus familias, a efecto de favorecer el acceso en el mercado laboral.