Sociedad

Otra vez sin acuerdos en la UAM; hay que atender rezago salarial, dice sindicato

Tras más de cinco horas de discusión concluyó sin acuerdos la décimo cuarta reunión entre autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana y el Sindicato Independiente de Trabajadores

Foto: Facebook SITUAM Azcapo
28/03/2019 |23:20Astrid Rivera |
Redacción El Universal
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Tras más de cinco horas de discusión concluyó sin acuerdos la décimo cuarta reunión entre autoridades de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de esa casa de estudios (SITUAM).

La discusión continúa sin avances en el incremento salarial, las autoridades universitarias reiteraron su propuesta de incremento del 6.45% al salario, la cual rechazó el Sindicato por no ser suficiente para cubrir las necesidades de los trabajadores.

Jorge Dorantes Silva, secretario general del SITUAM

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, resaltó que se debe atender el rezago salarial de los trabajadores el cual data de la anterior huelga, la de 2008, y que no fue resuelto.

"Los compromisos de esa última huelga no se cumplieron, se nos dijo que se trazarían una ruta para la recuperación de los salarios hoy seguimos con el mismo problema", indicó.

José Antonio de los Reyes Heredia, secretario general de la UAM, indicó que han retomado las demandas del sindicato expresadas en las mesas de negociación para incorporarlas a su propuesta.

"Como autoridades tenemos una responsabilidad de cara a la comunidad universitaria, el 6.45 por ciento de incremento total directo al salario sigue sobre la mesa hasta ahorita”, dijo.

Las más de cinco horas de negociación transcurrieron en la discusión del documento entregado por la UAM el lunes pasado en la que se oferta el aumento del 6.45%, el incremento de un aumento de 4.83% al vale de despensa mensual, así como 247 plazas de las cuales 93 son de nueva creación, 29 de programas suprimidos, 41 plazas de cambio de perfil y 84 en proceso o cubiertas.

También se discutió sobre las violaciones al contrato colectivo de trabajo, en este punto los trabajadores pidieron a la casa de estudios atender la situación del personal irregular que no fue contratado en los términos de este acuerdo, así como implementar medidas para evitar el robo de material de la Universidad.

De los Reyes Heredia indicó que sumarán las demandas de esta mesa de conciliación en su propuesta, mientras que el Sindicato tendrá a lo largo de este viernes asambleas del Consejo de Huelga para determinar su estrategia.

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