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El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) se retiró de la mesa de negociación sin llegar a ningún acuerdo con las autoridades de la casa de estudios.
En la vigésima mesa conciliatoria convocada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) autoridades de la UAM ratificaron su propuesta de aumento salarial del 6.45% la cual una vez más fue rechazada por el sindicato.
José Antonio De los Reyes Heredia, secretario general de la UAM, llamó al sindicato a evaluar las propuestas que la Universidad les ha hecho y “tome la resolución de levantar la huelga” con el objetivo de poner fin a la huelga que este sábado suma 85 días y ha dejado a 58 mil alumnos sin clases.
“Básicamente ratificamos los planteamientos” presentados desde el pasado 22 de abril y que contienen las observaciones de la organización gremial al proyecto de convenio general, lo que derivó en los “acuerdos que la UAM está en posibilidad de firmar para responder a los emplazamientos por incremento salarial y por cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT)”, dijo.
Detalló que durante esta mesa de negociación se recopilaron los ofrecimientos de la casa de estudios a sindicalizados como es el incremento del 6.45% a los salarios de los trabajadores administrativos de base y académicos de medio tiempo y tiempo parcial.
En cuanto al vale de despensa mensual resaltó “estamos cumpliendo cabalmente con la cláusula correspondiente del contrato colectivo, al plantear la cantidad de mil 234 pesos a partir del primero de febrero; el convenio que resolvería la problemática de la estructura del tabulador de salarios de personal de base atiende el rezago salarial y –como pretende del Sindicato– se hará con carácter retroactivo al primero de febrero de 2019”.
Respecto del emplazamiento por cumplimiento del contrato colectivo detalló que hay 14 acuerdos que tienen que ver con materia de trabajo, incluidas 284 plazas –de las cuales 93 son de nueva creación– además de otros relacionados con la vigilancia de los procesos de ingreso del personal académico, nuevo manual de puestos administrativos, condiciones para el otorgamiento de las prestaciones y plan complementario de jubilación, entre otros asuntos.
“Lo que esperamos de éste es que nos diga si acepta o rechaza estas propuestas, porque de alguna forma tendremos que llegar al momento en que tomen la decisión, en pleno ejercicio de su responsabilidad, de aceptarlas y levantar la huelga que ha impactado de manera negativa a esta casa de estudios por más de 84 días”, subrayó.
Jorge Dorantes Silva, secretario general del SITUAM, destacó que continuarán exigiendo un mayor incremento salarial puesto que la casa de estudios no ha hecho otro ofrecimiento en todas las reuniones que han sostenido.
“Insistimos en la negociación en que se presentara una propuesta diferente para que se pudiera presentar, la universidad ratificó sus propuestas, decidimos retirarnos y discutir con los trabajadores esta situación”, dijo Jorge Dorantes Silva, secretario general del SITUAM.
