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El dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), Napoleón Gómez Urrutia, expresó su preocupación por el impacto del Covid-19 en el mundo laboral , por lo que, dijo, será difícil recuperar en el resto del año, el número de empleos que se perderán.
Lo anterior, durante su participación en la reunión en línea del Comité Ejecutivo Mundial de IndustriALL Global Union, que agrupa a más de 50 millones de trabajadores y tiene presencia en 140 países, en la que, el también senador de la República, puntualizó que en el caso de México, de acuerdo con el último informe del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el desempleo alcanzó poco más de 800 mil personas de enero a mayo, pero se prevé que de prolongarse la epidemia se pierdan dos millones de empleos formales y más de 10 millones informales.
Recordó que a nivel mundial, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha mencionado que se llegará a los 300 millones de personas desempleadas formales y 300 millones más informales, y eso, sin duda, pondrá a prueba la capacidad de respuesta de los gobiernos.
En el encuentro virtual entre los titulares de la organización, Gómez Urrutia expuso que el reto es recuperar las plazas de trabajo en el menor tiempo posible y promover políticas públicas para fortalecer la creación de empleos, así como proteger a los trabajadores en situaciones de emergencia sanitaria, medidas que acertadamente está implementando el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, pero es necesario considerar la creación de un seguro de desempleo, que aún no se contempla en la legislación.
Adelantó que, en el próximo periodo ordinario de sesiones del Senado de la República, propondrá en su calidad de presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social considerar mecanismos de ayuda ante situaciones de este tipo; apoya otras propuestas como la renta básica universal presentada por legisladores del grupo parlamentario de Morena y la urgencia de frenar la subcontratación ilegal y regular esta práctica, lo cual significará mayores ingresos y prestaciones para los trabajadores.
Recordó que beneficios como el seguro de desempleo ya se aplican en algunos países e incluso desde hace unos años en la Ciudad de México, lo que consideró un ejemplo de que el esquema es viable.
“La crisis por la pandemia no debe ser pretexto para violentar los derechos laborales, ni trasgredir los contratos colectivos de trabajo, mucho menos infringir la ley, aunque no descarta que algunas empresas de outsourcing intenten aprovecharse de la situación y ofrecer contrataciones con precarios salarios y sin prestaciones”, sostuvo.
MAOT
