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La Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y el Sindicato Independiente de Trabajadores de esta casa de estudios ( SITUAM ) analizaron el proyecto de convenio general para concluir la huelga que el pasado fin de semana cumplió dos meses.
Se trata del “planteamiento final” de la universidad, que la organización sindical revisó; se espera que en los próximos días, la institución entregue sus respuestas al planteamiento del sindicato.
En la reunión conciliatoria con funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social , el SITUAM entregó su respuesta al Convenio General sobre cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, así como otro documento en el que expone su desacuerdo con algunas de las propuestas.
Al respecto, José Antonio De los Reyes Heredia , secretario general de la UAM, dijo en entrevista que “básicamente estamos hablando de un acuerdo en un 85% ó 90%”, por lo que el escrito será revisado nuevamente por la representación universitaria para responder a las observaciones del Sindicato.
“ Los documentos que fueron argumentados y contra argumentados en la mesa, nos permitirán entregar la propuesta con ajustes muy menores, ya que son nuestros planteamientos finales para resolver las problemáticas que tenemos de esta larga huelga que afecta a la Institución ”, dijo la UAM.
La universidad sostuvo el incremento de 6.45%, lo que representa 3.35% directo al salario y 3% al tabulador, que se aprobó sobre el presupuesto institucional.
“Desde el comienzo de las negociaciones se propuso al Sindicato un acuerdo para la mejora salarial, es decir, atender el rezago de manera paulatina, pues como dijo el presidente de México, no se puede resolver de la noche a la mañana, por lo que planteamos un mecanismo de ajustes al tabulador a lo largo del año; sin embargo, el organismo gremial rechazó esta alternativa”, dijo el secretario general de la UAM.
Sobre la creación de plazas dijo que hay una “ inadecuación de nuestro manual de puestos ya que carece de muchas funciones, de tal suerte que se han tratado de resolver los problemas asociados a las funciones que requieren la investigación y la docencia y en ese sentido estamos proponiendo en espacios ya detectados 93 plazas de nueva creación ”.
El secretario general del SITUAM, Jorge Dorantes Silva , dijo que se han visto algunos avances en las negociaciones y que “hay propuestas interesantes en términos generales”, como la creación de nuevas plazas; sin embargo, señaló que “en los temas candentes” como lo son el incremento salarial y el exceso de trabajadores de base, no se han logrado acuerdos.
“Lo que discutimos el día de hoy fue la contrapropuesta que entregamos a la UAM en el tema del salario y del convenio general. El tema de la conclusión de la huelga es algo que no puedo contestar porque es una decisión que tienen todos los trabajadores. En lo general hay acuerdos, pero en los temas ‘candentes’ es donde no vemos claridad y es lo que nos preocupa”, señaló.
Dijo que el sindicato esperará a recibir la nueva contrapropuesta de la universidad y entonces sería mañana cuando citará a una nueva reunión del Comité de Huelga para valorarla otra vez.
“Ya nos dieron una parte la razón pero todavía queda ambigua la situación, espero que le demos otra checada, otra valoración al comité de Huelga y que le podamos buscar salida al conflicto”, dijo.
