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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) analiza la solicitud de toma de nota para la creación de una nueva central obrera impulsada por el ex líder cetemista Tereso Medina, indicó Luisa María Alcalde Luján, secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En entrevista al término de la inauguración de la Semana de la Seguridad Social, la titular de la STPS aseguró que la actual administración garantizará la libertad de los trabajadores de afiliarse al sindicato o confederación obrera que mejor los represente.
“Estamos analizando, ya no es un gobierno de control, aquellos que cumplan con la Ley Federal del Trabajo y puedan formar un sindicato, una central, se les otorgará porque al gobierno no le toca decidir cómo se van a organizar los trabajadores, son los trabajadores los que tendrán que decidir cómo se organizan, si forman una nuevo sindicato, una nueva central, a ellos les toca tomar esa decisión”, indicó.
La dependencia indicó a EL UNIVERSAL que la nueva central obrera, cuyo nombre aún no se ha dado a conocer, ya presentó la documentación para solicitar la toma de nota; esta papeles son analizados por la STPS y en los próximos días se dará a conocer si la solicitud fue aprobada.
En su columna publicada en El Gran Diario de México el 22 de abril titulada “Sacudida en el sindicalismo: la CTM se fractura” el columnista Salvador García Soto adelantó que el primero de mayo se dará a conocer la creación de una nueva central obrera encabezada por Tereso Medina, quien se desempeñaba como secretario general de la Confederación de Trabajadores de México ( CTM ) en Coahuila, además de ser dirigente del Sindicato de la Industria Metal Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana.
Alcalde Luján indicó que la nueva reforma laboral que aún se discute en el Senado de la República establece las garantías para la democracia sindical y evitar “extorsiones” de parte de las organizaciones gremiales para coartar el derecho de los trabajadores a elegir libremente a sus dirigentes.
“Toca temas cruciales en nuestro país, termina con los contratos de protección, realmente establece garantías para que los trabajadores se puedan organizar de manera libre, puedan decidir quién los representa a través del voto libre y directo, se garantiza que no haya tipos de extorsiones y chantajes por sindicatos que no representan a los trabajadores y que llegan a extorsionar a los empleadores, y también todo el tema de la transición en materia de justicia laboral”, subrayó.
