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La perspectiva de empleo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) analizó la evolución y el panorama del mercado laboral, para indicar que la tasa de desempleo en sus países miembros se situó en 4.9% en mayo de 2024.
“Sólo 14 países de la OCDE han experimentado un aumento en los últimos seis meses, las diferencias de género en los cambios en las tasas de desempleo entre diciembre de 2019 y abril de 2024 son generalmente pequeñas, la brecha de género en las tasas de desempleo fue bastante estable en promedio para el área de la OCDE, excepto en Costa Rica y Grecia, donde disminuyó en más de dos puntos”, destacó el organismo internacional.
En México, la tasa de desempleo se mantuvo a la baja, por lo que en consecuencia cayó a 2.6% en mayo de 2024, este es el segundo valor con menor cifra en la OCDE y por debajo del nivel anterior a la pandemia de Covid-19, resaltó.
La participación de las mujeres en la fuerza laboral aumentó de 49.3% en el cuarto trimestre de 2019 a 51.7% en el primer trimestre de este año; ante este ligero aumento, la institución internacional señaló que sigue siendo bajo el porcentaje en México, en comparación con otros países socios.
Además, pronosticó que la economía del país se expandirá 2.2% en 2024 y que disminuirá a 2% en 2025; en paralelo, estimó que la inflación alcance 4.5% en 2024 y que baje a 3.1% en el próximo año.
La OCDE explicó que tras la reforma a la Ley Federal del Trabajo en 2023, sobre el marco legal que regula las enfermedades relacionadas con el empleo, se incluyen 88 nuevas condiciones de salud, incluso el estrés inducido por cuestiones laborales.
“Dependiendo de las circunstancias específicas, este nuevo marco permite a los trabajadores recibir asistencia médica remunerada, beneficiarse de una licencia por incapacidad remunerada o, en última instancia, recibir una pensión o una indemnización por estas enfermedades”, recalcó.
Asimismo, aseguró que México mostró una notable recuperación en los salarios, lo que se reflejó en el primer trimestre de 2024, ya que los ingresos aumentaron 5.4%, en contraste con el cuarto trimestre de 2019.
“Este aumento contrasta con otros países de América del Norte, donde los salarios reales experimentaron una disminución de 2.4% y de 0.8% en Canadá y Estados Unidos”, destacó la OCDE.
Entre 2019 y 2023, el crecimiento de los salarios reales fue notable para los grupos de ingresos bajos y medios por educación en Costa Rica, México, Reino Unido y Estados Unidos; Canadá es la única nación donde los salarios crecieron más para los más educados.
En el primer trimestre de 2024, las tasas de participación en la fuerza laboral fueron de 1.3 puntos más altas que a finales de 2019, en promedio, entre los países que forman parte de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
Otro punto que enfatizó es el desempleo en los próximos años a consecuencia del cambio climático, ya que diversas naciones de la OCDE están adaptando paquetes de mitigación de sus efectos negativos con miras a 2050, por lo que se perderán distintos puestos de trabajo en las industrias.
“Están adoptando ambiciosos paquetes de mitigación del cambio climático destinados a lograr cero emisiones netas de gases de efecto invernadero (GEI) para 2050. Esta transición tendrá profundos impactos en el mercado laboral y en los puestos de trabajo de millones de trabajadores”, subrayó el análisis.
El calentamiento global también afectará la demanda de mano de obra, así como las condiciones de trabajo debido al aumento de las temperaturas y los fenómenos meteorológicos extremos, por lo que se transformarán las tareas y los empleos se volverán más ecológicos, previó la OCDE.
“Muchos trabajos se transformarán a medida que las tareas y los métodos de trabajo se vuelvan más ecológicos; el cambio climático también afectará a la demanda de mano de obra y a las condiciones de trabajo, principalmente a través del aumento de las temperaturas y los fenómenos meteorológicos extremos más frecuentes”, indicó.
