Más Información
Ministro González Alcántara desecha 3 impugnaciones contra reforma judicial; las emitieron en Guanajuato y Chihuahua
Caricaturista de EL UNIVERSAL recibe Premio Nacional de Periodismo 2023; cartón aborda el caso Ayotzinapa
Ramírez de la O se compromete a mantener finanzas públicas sanas; adelanta que presupuesto 2025 consolidará modelo económico
Luego de que el presidente Andrés Manuel López Obrador informó que se liquidará a los trabajadores y las trabajadoras de Notimex conforme a la ley, el gobierno de México indicó que se llevará “en estricto respeto a sus derechos laborales” y de acuerdo con algunos parámetros.
Las secretarías de Gobernación (Segob) y del Trabajo y Previsión Social (STPS) informaron que la liquidación se realizará conforme a la instrucción del presidente López Obrador de proteger sus derechos laborales y respetar lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
Lee también Notimex va a desaparecer: AMLO; “ya no necesitamos una agencia de noticias”
El martes pasado, la Segob y la STPS firmaron un acuerdo de coordinación con la Secretaría General y representantes legales del Sutnotimex, donde se estipula el acuerdo entre las partes en la extinción de la agencia de noticias.
Los parámetros
Las secretarías de Gobernación y del Trabajo y Previsión Social brindarán seguimiento de manera conjunta al proceso de liquidación, que ejecutará el Instituto para Devolver al Pueblo lo Robado (Indep) en su carácter de liquidador.
Las indemnizaciones que reciban los trabajadores, con independencia de su categoría, comprenderán tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional, 20 días de salario, más la cantidad que resulte por la prima de antigüedad a razón de 12 días de salario, ambos por cada año de servicio, en términos de lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.
Lee también Liquidar Notimex, la mejor decisión, dice su directora Sanjuana Martínez
El monto total de los pagos que correspondan por concepto de indemnización a las trabajadoras y los trabajadores de base considerará salarios y prestaciones de acuerdo con la ley y con lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo, incluyendo en su caso las cantidades vinculadas a la seguridad social, las cuales serán enteradas por conducto de las instituciones competentes.
El cálculo de las prestaciones se realizará de conformidad con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo.
tjm