El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación ( Conapred ) y el Instituto Nacional de las Mujeres ( Inmujeres ) reprobaron las recientes declaraciones que hizo José Manuel Mireles , subdelegado médico del ISSSTE en Michoacán, en contra de las mujeres.

Los dos organismos consideraron que los dichos de Mireles son misóginos y discriminatorio s. La disculpa, señalaron, no es suficiente para remediar la imagen que el funcionario ha proyectado en torno a las mujeres.

“Las declaraciones de José Manuel Mireles son una clara muestra de la urgencia por difundir un discurso que elimine la violencia en la sociedad, y que propicie la eliminación de cualquier práctica que vulnere a mujeres y niñas, así como el respeto de los derechos de este sector de la población”, difundieron los organismos a través de un comunicado.

Recordaron que el año pasado, 35 delegaciones estatales y regionales del ISSSTE fueron certificadas en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación , lo que implica que deben adoptar el principio de igualdad en su más amplio sentido.

“Por ello, CONAPRED e INMUJERES hacen un llamado a respetar dicha Norma, así como a construir nuevas y efectivas formas para impulsar la igualdad de oportunidades desde el servicio público sin violencia ni discriminación”, exigieron.

Además, exhortaron a José Manuel Mireles a inscribirse de forma presencial en cursos de capacitación sobre derechos humanos, igualdad entre hombres y mujeres, no discriminación, lenguaje incluyente y no sexista, así como ética en el servicio público que imparte el Consejo, el Instituto, y la Secretaría de la Función Pública, así como a comprometerse a que todo el personal a su cargo se capacite en la materia.

“El INMUJERES y CONAPRED ponen a disposición de las personas servidoras públicas los sitios en línea: conectate.conapred.org.mx y puntogenero.inmujeres.gob.mx como herramientas útiles para capacitar e informar sobre diversos temas con perspectiva de género y derechos humanos, a fin de construir una sociedad más equitativa y sin discriminación”, puntualizaron.

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