Por unanimidad, la Comisión de Estudios Legislativos Segunda del Senado aprobó el dictamen que amplía de seis a 12 días el periodo vacacional de los trabajadores durante el primer año laborado, para llegar a 20 días en un plazo de cinco años.
La reforma plantea que para el primer año de trabajo formal, que ahora establece seis días de vacaciones, se elevarán a 12 e irán incrementándose paulatinamente dos días anuales, hasta llegar a 20, sin alterar la jornada laboral de ocho horas.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio, de acuerdo con la reforma los artículos 61, 76, 78, 81, 179 y 199 de la Ley Federal del Trabajo.
En la sesión, Nadia Navarro, senadora del PAN, señaló que “en México un trabajador promedio labora 2 mil 255 horas al año, lo que nos convierte en uno de los países con jornadas más extensas a nivel mundial, cuando el promedio es de la mitad de esa cifra.
“No obstante, la productividad en México es una de las más bajas del mundo; preocupa que desde 1991 a la fecha la productividad de los trabajadores mexicanos ha disminuido hasta 0.45% anual, principalmente en servicios profesionales, científicos y técnicos”, aunado a situaciones como la pandemia de Covid-19, subrayó.
Destacó que la productividad no necesariamente guarda relación con el número de horas que una persona se mantiene en su centro de trabajo, pues una hora laborada por un mexicano produce en promedio 22.2 dólares, mientras que en Irlanda, el país con mayor productividad en el planeta se producen 109.6 dólares en ese mismo lapso.
“Uno de los aspectos más importantes es el de garantizar el derecho humano al descanso, al tiempo libre, a la recreación, al esparcimiento y a vacaciones periódicas pagadas, como establece el artículo 24 de la declaración universal de los derechos humanos”, precisó la legisladora
El senador panista Damián Zepeda dijo que la reforma atiende recomendaciones internacionales de organizaciones de cooperación económica y del trabajo.
Suscríbete aquí para recibir directo en tu correo nuestras newsletters sobre noticias del día, opinión, Qatar 2022 y muchas opciones más.
