Los expertos señalan que lo mejor que le puede pasar a una persona es encontrar un empleo donde no sólo se pueda desarrollar profesionalmente, sino que lo haga feliz. También existe lo contrario: trabajos insatisfactorios donde la gente es profundamente infeliz.
Ahora, un estudio de la Universidad de Harvard lo comprueba. La institución realizó una investigación desde 1983 con más de 700 profesionales para determinar cuáles eran los factores que aumentaban o disminuían la felicidad en trabajo.
Como resultado, descubrieron que los trabajos solitarios crean menos alegrías, pues las horas laborales se hacen más largas al no estar interactuando con compañeros. Además, la falta de relaciones sociales afecta negativamente la salud. Esta situación se suele agravar cuando se añaden factores como rotabilidad o turnos nocturnos.
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La Universidad de Harvard estableció que estos son los siete empleos que generan mayor insatisfacción en los trabajadores:
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Una de las cosas que más llamo la atención fue que en la lista estuvieran trabajos que ofrecen servicio al cliente. En la investigación explican a que esto se debe a que las interacciones son negativas, pues es complicado relacionarse con personas impacientes o con problemas constantes. Es por esto que los empleados se sienten más frustrados y estresados.
Por esta razón, el doctor Robert Waldinger, director de la investigación, concluyó que "es una necesidad social crítica que debe satisfacerse en todos los aspectos de nuestras vidas".
Hace algún tiempo, la empresa Adecco publicó la otra cara de la moneda: el ránking de los trabajos donde la gente es más feliz. La Encuesta sobre Profesiones Felices reveló que estos son los profesionales que se declaran más felices en sus trabajos:
El estudio encontró que estos tres empleos tiene en común que quienes los tiene son profesionales de vocación, un elemento que los expertos consideran clave para alcanzar la felicidad laboral.
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