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Historia. El actor que obtuvo el reconocimiento ante ANDA para su esposo

El actor Felipe Nájera cuenta a EL UNIVERSAL cómo fue su lucha por conseguir los mismos derechos sindicales que sus compañeros heterosexuales

Foto: Cortesía de Felipe Nájera
23/06/2018 |12:07Montserrat Peralta y Edgar Tequianes |
Redacción El Universal
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.- A Felipe Nájera , actor de profesión y miembro de la Asociación Nacional de Actores (ANDA) , no le permitían nombrar como beneficiario de su seguro médico a Jaime , su esposo.

Felipe puso una queja en Conapred , pero en ese entonces, en el año 2011, dicha queja fue tomada como “una sugerencia”, ya que el cumplimiento de la ley para prevenir y erradicar la discriminación no era obligatorio .

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“La ANDA dijo que esta sugerencia estaba ‘bien’, que entendía lo que decía, pero que en esos momentos no era posible (acatar) y se acababa”

, contó el actor, quien posteriormente convirtió la queja en una denuncia laboral en la junta local de conciliación y arbitraje, y Nájera terminó ganando por esa vía.

Así, Jaime se convirtió en beneficiario de su esposo. Para el año 2014, la ley cambió y volvió vinculantes los dictámenes que emitía Conapred .

“Eso nos hizo presentar otra queja, que ya fue más como una estrategia política y sindical”, señaló el actor, quien también interpuso una queja a favor de las actrices de la Asociación, pues ellas sufrían discriminación al no poder nombrar beneficiarios a sus esposos. “Sólo los hombres podían poner a sus esposas”

, explicó Felipe.

Finalmente, el actor logró reformar el reglamento de la Asociación , logrando que Conapred dictaminara a la ANDA que se cambiara los estatutos y que cualquier persona tuviera la posibilidad de poner a su cónyuge como beneficiario.

Felipe

reside en la Ciudad de México, que es la entidad federativa en la que más quejas y reclamaciones se presentaron de 2010 a marzo de 2018, con 445, seguida del Estado de México con 96 y Jalisco con 70.

Al respecto, El Gran Diario de México conversó con Alexandra Hass, presidenta de Conapred, quien indicó que la discriminación a las personas LGBTTTI+ es estructural, eso quiere decir que en la política pública, en la forma que se ve la información y en la legislación hay condiciones de discriminación y de exclusión .

Se encuentran realizando protocolos de salud. Además, mencionó la emisión de pasaportes de personas transexuales que fue establecido por la Secretaria de Relaciones Exteriores .

En las dependencias de los estados, hay pendientes: modificar los códigos civiles para aprobar el matrimonio igualitario, el derecho a la adopción y el derecho a cambiar la identidad de género. Con la Procuraduría General de la República están viendo como podría ser tipificado y un registro de crímenes de odio, indicó Hass.

Los casos de discriminación los pueden recibir la Comisión Nacional de Derechos Humanos , las Comisiones Estatales de Derechos Humanos, Conapred o los consejeros estatales de discriminación.

De 2010 a marzo de 2018, se recibieron 930 quejas contra particulares, y 231 reclamaciones contra servidores y servidoras públicas federales.

En cuanto a los ámbitos en los que más se presentan casos de discriminación esa en el área laboral y escolar. Las quejas en Conapred se pueden emitir por teléfono al 52 62 14 90 y 01 (800) 54 30033, por email o vía presencial.

etp

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