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Zacatecas perdería 34 mdp sino implementa una reforma laboral

Arturo Nahle García, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, manifestó su preocupación al señalar si los cabildos no aprueban esta reforma podrían perderse 34 millones de pesos ante la STPS

Foto: Twitter @arturonahle
01/03/2020 |17:47Irma Mejía / Corresponsal |
Irma Mejía
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Zacatecas.- Arturo Nahle García, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Zacatecas , urgió a los alcaldes de todo el estado para que a la brevedad convoquen a sus cabildos y aprueben la reforma del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, ya que están en riesgo de que ésta no se implemente y se pierdan 34 millones de pesos .

El funcionario judicial manifestó su preocupación al señalar que la falta de publicación obedece a que sólo dos municipios de un total de 58 que son en total han aprobado dicha reforma y se requiere un mínimo de 38 ayuntamientos, por ende, insistió que si en las próximas dos semanas los cabildos no aprueban esta reforma podrían perderse 34 millones de pesos que se gestionaron ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) .

Explicó que sin la publicación de la reforma constitucional ni sus leyes secundarias, simplemente “Zacatecas quedaría fuera con el consecuente impacto negativo para el sector productivo tanto nacional como internacional, pues su implementación es parte de los compromisos asumidos por el Estado mexicano en el T-MEC”.

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Este reclamo surge porque a nivel nacional el año pasado se promulgó una reforma laboral, misa que puso como retos a las entidades federativas a una urgente armonización legislativa para que se adecue y adopte este nuevo modelo de justicia laboral y para dar cumplimiento en diciembre dicha reforma fue aprobada por la Legislatura de Zacatecas, misma que se ha enviado a los municipios para que sea aprobada y luego publicada.

Arturo Nahle hace énfasis que Zacatecas debe cumplir con este mandato, ya que forma parte de 10 estados que este año deberán implementar este Nuevo Sistema de Justicia Laboral, que según explica dentro de otras cosas suprime a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para dar paso tanto a dos Juzgados en Materia Laboral como a dos Centros de Conciliación Laboral a construirse en los distritos judiciales de la Capital y Fresnillo.

Los estados que deben implementar este nuevo sistema son: Baja California Sur, Durango, San Luis Potosí, Guanajuato, Hidalgo, Estado de México, Tlaxcala, Chiapas, Tabasco y Zacatecas.

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