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En riesgo, 34 mdp para reforma laboral en Zacatecas

Magistrado Nahle urge a cabildos a avalar reforma del sistema de justicia del trabajo

Arturo Nahle dijo que Zacatecas debe cumplir con este mandato, porque es uno de los 10 estados que implementarán el nuevo sistema laboral este año. Foto: TOMADA DE TWITTER
02/03/2020 |02:02Irma Mejía / Corresponsal |
Irma Mejía
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Zacatecas.— Arturo Nahle García, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Zacatecas, urgió a los alcaldes de todo el estado para que a la brevedad convoquen a sus cabildos y aprueben la reforma del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, ya que si no se implementa, se podrían perder 34 millones de pesos.

El funcionario judicial manifestó su preocupación al señalar que  la falta de publicación obedece a que sólo dos municipios, de un total de 58, han aprobado dicha reforma y se requiere un mínimo de 38 ayuntamientos.

Por ende, insistió en que si en las próximas dos semanas los cabildos no llegan a aprobar esta reforma, están en riesgo de perderse 34 millones de pesos que se gestionaron ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

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Explicó que sin la publicación de la reforma constitucional ni sus leyes secundarias, simplemente “Zacatecas quedaría fuera con el consecuente impacto negativo para el sector productivo tanto nacional como internacional, pues su implementación es parte de los compromisos asumidos por el Estado mexicano en el T-MEC”.Este reclamo surge porque a nivel nacional el año pasado se promulgó una reforma laboral, misma que puso como retos a las entidades federativas lograr una urgente  armonización legislativa para que se adecue y adopte este nuevo modelo de justicia laboral y para dar cumplimiento en diciembre; dicha reforma fue avalada por la Legislatura de Zacatecas, la cual también se ha enviado a municipios los de la entidad para que sea aprobada  y posteriormente publicada.

Arturo Nahle hizo énfasis en que Zacatecas debe cumplir con este mandato, ya que forma parte de 10 entidades federativas que este año deberán implementar este Nuevo Sistema de Justicia Laboral que, según explica, dentro de otras cosas suprime a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para dar paso tanto a dos juzgados en materia laboral como a dos centros de conciliación laboral a construirse en los distritos judiciales de la capital y de Fresnillo.

Los otros estados que deben implementar este nuevo sistema son: Baja California Sur, Durango, San Luis Potosí, Guanajuato, Hidalgo, Estado de México, Tlaxcala, Chiapas y Tabasco.

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