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¿Tu propósito para el siguiente año es viajar más? Pues el 2025 tendrá varios días feriados. Así que es momento de conocer la lista de los puentes vacacionales para programar una escapada al destino que tanto deseas.
Aquí te compartimos la información a detalle.
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¿Cuáles son los puentes vacacionales de 2025?
En México, los puentes vacacionales se establecen conforme la Ley Federal del Trabajo (LFT) y el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP). En el primer caso, el 2025 contará con los siguientes días de descanso obligatorio:
- Miércoles 1 de enero por Año Nuevo.
- Lunes 3 de febrero en conmemoración por el Día de la Constitución.
- Lunes 17 de marzo. Se recorre por el 21 de marzo o el Natalicio de Benito Juárez.
- Jueves 1 de mayo por el Día del Trabajo.
- Martes 16 de septiembre por el Día de la Independencia.
- Lunes 17 de noviembre. Se recorre por el 20 de noviembre o Aniversario de la Revolución mexicana.
- Jueves 25 de diciembre por Navidad.
Ahora bien, los estudiantes adscritos a planteles de la SEP descansarán estos mismos días feriados y se les sumarán los siguientes días:
- Lunes 3 de febrero por suspensión de labores docentes.
- Viernes 28 de febrero por Consejo Técnico Escolar.
- Lunes 5 de mayo en conmemoración por la Batalla de Puebla.
- Jueves 15 de mayo por el Día del Maestro.
- Viernes 30 de mayo por Consejo Técnico Escolar.
- Viernes 27 de junio por Consejo Técnico Escolar.
Estas son las fechas marcadas como "suspensión de actividades" en el calendario escolar 2024-2025. Hasta que concluya el ciclo lectivo se podrá conocer el resto de puentes para los alumnos.
Por otra parte, las vacaciones de Semana Santa están programadas del 14 de abril hasta el viernes 25 del mismo mes.
Finalmente, los estudiantes tendrán sus vacaciones de verano del 17 de julio 2025 hasta la segunda semana de agosto.
¿Cuando es día festivo se paga doble o triple?
El Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que, en caso de laborar un día feriado, tienes derecho a recibir un salario doble por el servicio prestado, independientemente del salario que te corresponda.
De no respetarse la anterior disposición, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir orientación gratuita. Comunícate a los números 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942 desde cualquier parte del país o al correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.
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