Pendiente el sí o no a la propuesta planteada por la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro para evitar un fiasco traducido como movilización social, de cara a la primera generación de pensionados bajo el esquema de cuentas individuales, el gobierno está planteando un golpe de timón.
La intención es abrir el escenario a las intermediarias para participar en apuestas ajenas a los instrumentos tradicionales de mercado, por ejemplo el financiamiento a las pequeñas empresas .
Bajo el marco, con soporte en una reforma de leyes, las sociedades de inversión de las Afores , conocidas como Siefores, se convertirán en Fondos de Inversión de Fondos para el Retiro, Fiefores.
En afán de estimular la creatividad para jugar a la cuerda floja sin caídas, se les permitiría a las instancias cobrarle a la clientela una comisión por productividad … previo visto bueno de la autoridad supervisora, naturalmente.
Aunque la posibilidad actual permite las inversiones indirectas en proyectos productivos, infraestructura, creación de universidades, plazas mercantiles y desarrollos inmobiliarios vía las llamadas Fibras, el abanico se extiende hacia el desarrollo de instancias productivas, lo que podría dinamizar la economía.
Más aún, los fondos a crearse podrán recibir depósitos de garantía en operaciones de reporto y préstamos de valores e instrumentos financieros derivados en el mercado nacional e internacional.
Como usted sabe, en Chile , país del que México calcó el esquema, la distancia entre el dicho y el hecho en materia de monto de pensión para la primera generación derivó en una descomunal protesta social.
Recargada la posibilidad de incrementar la masa de ahorro que en este momento equivale a 15% del Producto Interno Bruto, con presiones para bajar comisiones, abrir canales para el ahorro voluntario, y apuestas más audaces, la Amafore había planteado un giro radical.
Estamos hablando desde incrementar la aportación tripartita en el caso de los trabajadores privados, para igualarla con los públicos, hasta aumentar la edad de retiro.
En la lista estaba la exigencia de estímulos fiscales para multiplicar el ahorro voluntario.
En el nuevo escenario , las mujeres alcanzarían la posibilidad de pensión dos años antes que los hombres.
Ante la gravedad de un fracaso , la vuelta de tuerca representa una ventana a la esperanza.
Balance general
En el proyecto sexenal de cara al sector salud se reafirma la intención del gobierno, al margen de un cantado cambio de estrategia para el Seguro Popular , de federalizar las ministraciones que se otorgaban a las entidades federativas para la operación de éste.
Como usted sabe, el esquema utiliza la infraestructura existente, aunque reforzándola para hacer frente a la demanda.
El dinero lo administrará la Secretaría de Salud .
La intención, naturalmente, es quitarles a los gobernadores la tentación de desviar los recursos hacia otros fines, de lo cual existen ejemplos patéticos .
Casa llena
Convocado el sector empresarial a una presentación sobre las políticas del actual sexenio en materia de inversión, comercio exterior, desarrollo del campo e infraestructura por parte del responsable de la Oficina de la Presidencia, Alfonso Romo , el Club de Industriales no tuvo casa llena, sino lo que sigue.
Al evento, ayer, acudieron no sólo representantes de consorcios, sino la mayor parte de la dirigencia empresarial: desde presidentes de cámaras y asociaciones , hasta dirigentes de confederaciones.
En la avidez, los boletos estaban vendidos desde la semana pasada.
¿Narro al PRI?
Frustrada la posibilidad de la candidatura presidencial y aún la presidencia de la Academia Nacional de Medicina , ahora el exsecretario de Salud, José Narro Robles, se perfila como dirigente del PRI.
La jugada es simple: ante el desprestigio del partido por la corrupción galopante del sexenio anterior, la figura del exrector de la UNAM no ha estado envuelta en escándalos de rapacidad.
Alguna vez a la vista de su activismo por la causa del partido, el presidente Andrés Manuel López Obrador lo calificó de “ matraquero del PRI ”.
Vacantes sin aspirantes
De acuerdo con un estudio realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) , en nuestro país cuatro de cada cinco empresas enfrentan dificultades para cubrir sus vacantes.
El boquete alcanza 85% para las grandes firmas y 70% para las microempresas.
El problema, naturalmente, no es de falta de aspirantes, sino de capacitación, y a veces de condiciones poco atractivas.
El organismo alerta de un uso ineficiente de las capacidades de jóvenes que cuentan con estudios superiores .
En el marco, la principal firma de capital humano, GINgroup , ha creado una Universidad de Gestión e Innovación que ofrece licenciaturas, una maestría y 62 cursos.
Distinción
La revista internacional “Finance Magazine” reconoció al banco Santander como “ el más responsable socialmente en México ”.
Detrás del galardón están las aportaciones que realiza para educación superior y sus compromisos con la comunidad y el medio ambiente .
Se trata del tercer año en que llega tal reconocimiento.
albertobarrancochavarria0@gmail.com