Más Información
Ellos son los 7 funcionarios del Edomex detenidos en Operativo Enjambre; uno más se quitó la vida en aprehensión
Patricia Aguayo, vocera de trabajadores del PJ, se postulará como magistrada; verificará que no haya “mano negra”
PAN oficializa en Senado la desincorporación de Yunes Márquez; Mesa Directiva seguirá con el trámite
Con un total de 82% de las preferencias, Ricardo Aldana Prieto, se reeligió para continuar al frente del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM).
De acuerdo con los informes del propio sindicato que organizó la elección, el secretario general del STPRM buscará la unidad en la organización y mejorar en todas las áreas donde los trabajadores han pedido atención.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social está verificando el resultado, según el sindicato.
Lee también STPRM y 4T, ¿una relación “conveniente”?
Con esta reelección, Aldana Prieto continuará para el periodo 2025-2030 al frente del sindicato más poderoso del país.
Se trata de un personaje cercano al finado Carlos Romero Deschamps y que estuvo ligado al Pemexgate de inicios de siglo, además de que ha tenido una administración desde 2019 muy criticada por parte de trabajadores de la petrolera, por la falta de apoyos a la base trabajadora y beneficios a la cúpula del sindicato.
Sin embargo, en la elección se reportaron irregularidades, de acuerdo con la disidente Cristina Alonso.
Lee también Se perfila reelección en el Sindicato de Trabajadores de Pemex; disidencia acusa elección a modo
Elección en sindicato de Pemex fue en fast track
Los disidentes criticaron la forma en la que se realizó el proceso de elección debido a que para ellos fueron muchos requisitos a cumplir para registrar su candidatura y muy poco el tiempo que se otorgó por parte del propio STPRM.
Resulta que las plantillas debieron estar conformadas por 74 nombramientos propuestos y sus 74 suplentes para los diversos cargos.
Para Alonso García, la cantidad de nombramientos fue excesivo, al considerar que tenían solamente 5 días para lograr recabar todas las firmas en físico de las propuestas en todo el país.
Además, la convocatoria solicitaba que en las planillas se debió cumplir con la representación proporcional en razón de género en los miembros titulares y suplentes, conforme la proporcionalidad existente en el Padrón registrado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral correspondiente al segundo trimestre de este año, cuya membresia es de 91 mil 759 socios activos, correspondiendo a 27 mil 224 mujeres y 64 mil 535 hombres.
Para la representante, esto les daba ventaja a Aldana Prieto, supuestamente por ya saber cuáles eran los procesos y anticiparse a los requisitos, lo que los disidentes no, explicando que así es como dos propuestas más quedaron descartadas por no cumplir cabalmente los requerimientos.
En la operación de la empresa, los retos son diversos, una deuda de 100 mil millones de dólares, compromisos financieros con proveedores en aumento, más tomas clandestinas, más accidentes y derrames, más juicios laborales, mayor ineficiencia en el Sistema Nacional de Refinación y la puesta en marcha de una nueva reforma energética sin contar los nuevos recortes de presupuesto que ha orquestado la nueva administración encabezada por el director de la petrolera Víctor Rodríguez Padilla.
pjm/mgm