Cartera

Salario mínimo: ¿A quiénes beneficia más o menos el aumento?

Un grupo de salarios mínimos profesionales relacionados con más de 60 profesiones, oficios y trabajos especiales también se verán beneficiados

El aumento del 20% a los salarios mínimos beneficiará de manera directa a más de 6.5 millones de trabajadores adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Foto: Archivo / EL UNIVERSAL
01/12/2023 |09:14
Rubén Migueles
Reportero de la sección CarteraVer perfil

Luego del acuerdo entre el gobierno federal, la iniciativa privada y el sector obrero, a partir del próximo 1 de enero de 2024, el salario mínimo será de 248 pesos con 93 centavos diarios, pero ¿cómo y a quiénes beneficiará este incremento?, aquí te decimos.

El aumento del 20% a los salarios mínimos beneficiará de manera directa a más de 6.5 millones de trabajadores adscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), y que representan más del 29% del total, de acuerdo con estimaciones preliminares de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).

Existe también un grupo de salarios mínimos profesionales relacionados con más de 60 profesiones, oficios y trabajos especiales que también se verán beneficiados por el aumento, como, por ejemplo: encargados de bodega, gasolineros, jornaleros agrícolas, mecánicos, peluqueros, recamareros en hoteles, trabajadoras del hogar, veladores, choferes, cajeros, etc.

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Así mismo, hay un importante segmento de trabajadores que ganan menos o más de un salario mínimo que de forma indirecta también se ven beneficiados por el aumento a los salarios mínimos.

A dicho impacto se le conoce como “Efecto Faro” porque el ajuste a los salarios mínimos sirve de punto de referencia para otros aumentos en la remuneración económica, en especial cuando se lleva a cabo una renegociación de contrato.

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¿Cuánto costará a las empresas el aumento al salario mínimo?

Por otra parte, se reconoce que el aumento salarial meterá presión en el costo laboral de las empresas, especialmente a los micro negocios que suman 4.4 millones de establecimientos (96% del total nacional) y que dan empleo a 9.5 millones de trabajadores (35% del empleo formal).

Se estima que un aumento del 20% a los salarios mínimos representa un incremento a los costos laborales de las micro empresas de entre un 9.35% y un 12.66%, mientras que para las grandes empresas que cuentan con más de 251 trabajadores, el alza es apenas de entre 0.6% y 1.28% aproximadamente.

A lo anterior, cabe añadir que con el reciente aumento, el alza a los salarios mínimos en el presente sexenio llegará a casi al triple (181.7%), lo que ha permitido a más de 4.1 millones de personas salir de la .

Sin embargo, por otra parte el aumento salarial ha constituido una severa carga para las micro empresas, que constituyen la mayoría de los negocios en el país.

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