La Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) recomendó no aprobar los topes a comisiones que cobran las Afore que se pretenden aplicar en la iniciativa de reforma al sistema de pensiones enviada por el Ejecutivo en septiembre pasado al Congreso y que está a la espera de su discusión en el presente periodo legislativo.
“Esta comisión recomienda no aprobar la iniciativa en sus términos toda vez que el mecanismo que propone para regular las comisiones resulta inflexible”, destaca el documento de la Cofece.
En una opinión del organismo sobre la iniciativa de reforma al sistema de pensiones elaborada por el gobierno federal, la Cofece argumenta que, en caso de que se quiera adoptar un sistema de regulación de comisiones, se haga basado en un criterio y procedimiento que permita responder a los cambios que pudieran darse en el mercado a lo largo del tiempo, evitando establecer topes máximos predefinidos, de manera que permita la modificación de las comisiones de conformidad con los cambios que se presenten en el SAR .
Cabe recordar que la iniciativa del presidente Andrés Manuel López Obrador propone topar las comisiones que actualmente cobran las Afore, de 0.92% a un resultado de un promedio aritmético de las comisiones aplicables en EU, Colombia y Chile , además de que se propone que en la medida en que las comisiones en estos países tengan ajustes a la baja serán aplicables las mismas reducciones y, en caso contrario, se mantendrá el promedio que al momento se esté aplicando.
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Así, la iniciativa del Ejecutivo explica que México tiene la comisión más alta entre dichos países, con un monto actual de 0.98%, mientras que Colombia cobra 0.62%, Chile 0.54% o Estados Unidos con 0.45%, los cuales en forma conjunta promedian 0.54%
“Lo anterior permite concluir que la disminución de comisiones en el Sistema de Ahorro para el Retiro en México no ha sido suficiente para alcanzar los estándares internacionales”, dice el texto.
Este jueves, la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) , dijo que en caso de aprobarse los topes a comisiones, algunas administradoras podrían quebrar ante la falta de recursos para solventar sus gastos operativos.
Así, la Cofece se pronunció por que se promueva la competencia a través de la reducción de costos y asegure que estas ganancias en eficiencia sean trasladadas a los trabajadores vía el cobro de menores comisiones.
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