Aun cuando ven con buenos ojos el acuerdo alcanzado entre el gobierno federal, sindicatos y el sector privado en torno a la subcontratación, es importante complementarlo con la incorporación de la figura del trabajo temporal, informó la Asociación Mexicana de Capital Humano (AMECH) en un comunicado para los miembros asociados, que son empresas especializadas en outsourcing.
La postura de la AMECH sobre el acuerdo se basó en los siguientes puntos: en principio ven con buenos ojos que los acuerdos hacen un reconocimiento de la figura de subcontratación aun cuando la limitan en su campo de operación.
Sobre el acuerdo alcanzado entre gobierno federal, sector obrero y sector privado en subcontratación, la asociación consideró que requiere ser complementado con la incorporación de la figura de empleo temporal, para ser efectivo en la ponderación del respeto a los derechos de los trabajadores y la búsqueda de la competitividad de las organizaciones productivas del país.
AMECH destacó su disposición para transmitir su conocimiento y experiencia directa para trabajar con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la regulación del registro público de empresas de subcontratación, con la finalidad de que sea un referente que cierre la puerta a la evasión y las malas prácticas, incluyendo que se mantengan e incrementen los empleos en la formalidad.
Añadió que estarán atentos al envío del texto acordado al Congreso para realizar un análisis minucioso de la iniciativa, y destaca que los plazos tendrán vigencia a partir de la publicación del decreto en el Diario Oficial de la Federación.
En conclusión, el consejo directivo de la AMECH acordó apoyar y revisar la regulación fiscal, y colaborar con la Secretaría del Trabajo y los organismos representativos de los sectores productivos del país en la negociación para incidir positivamente en las reglas del registro público de empresas de subcontratación y la regulación de servicios especializados.
Expuso que el fin es lograr que se mantenga y crezca el empleo formal, combatir las malas prácticas y la evasión fiscal del sector.