En respuesta a las acusaciones contra el Sindicato “Miguel Trujillo López” de la CTM, en torno a que sustrajeron la urna de votación durante la elección de sindicato del 23 de abril en la planta Goodyear de San Luis Potosí, expuso el secretario general del gremio, Tereso Medina.
Expuso que, durante el proceso de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo, “se presentaron diversas irregularidades, totalmente ajenas a la organización sindical que encabezo”.
Por lo que dijo que al igual que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral se suman a la petición de presentar denuncias por lo acontecido el domingo pasado en la planta de San Luis Potosí.
Afirmó: “Reprochamos categóricamente estas acciones que atentan contra los valores que como organización defendemos, y es del principal interés del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato, y de quienes lo integramos, llegar hasta las últimas consecuencias de estas acciones de orden ilegal, que vulneran la libertad y la democracia sindical”.
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Dijo que en los próximos días solicitará se “reponga el proceso de legitimación de Contrato Colectivo de Trabajo, bajo toda la normatividad y parámetros legales correspondientes, encontrándonos en tiempo y forma para realizarlo, manteniendo la comunicación adecuada para que las y los trabajadores de dicha empresa puedan acudir a ejercer su derecho al voto de forma libre, democrática, personal, secreta y directa, y de este modo, validar o no, su conformidad y apoyo a su Contrato Colectivo de Trabajo”.
Dijo que como líder del sindicato vela por los intereses de los trabajadores y pugna porque se aplique la “filosofía del sindicalismo responsable, progresista y democrático”, dentro del marco legal, “respetando el adecuado desarrollo de los procesos de consulta y sus resultados correspondientes”.
Cabe mencionar que la Liga Sindical Obrera pidió al gobierno de Estados Unidos, hace más de una semana, iniciar un Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida contra la planta de Goodyear de San Luis Potosí ante la denegación de derechos sindicales que se registran en dicha empresa, ya que se quiere desconocer un contrato colectivo e imponer otro.
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