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La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) aseguró que el nearshoring es una gran oportunidad para generar empleos con mejores salarios debido a la especialización de la mano de obra.
Durante la sesión de la Comisión Ordinaria "Desarrollo Económico y Oportunidades del Nearshoring para la CDMX", El vicepresidente de Enlace con Gobierno de Coparmex Ciudad de México, José Luis Jiménez Barrera, detalló que este proceso de relocalización de empresas no solo beneficiará a los trabajadores mediante el aumento de sus ingresos, sino que también generará un efecto positivo en la recaudación de impuestos en beneficio de la sociedad.
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Además, puntualizó que el nearshoring en la Ciudad de México se contemplan dos zonas estratégicas: la zona de Vallejo (al norte de la capital), donde se concentra la industria, y las áreas del centro donde las grandes empresas pueden establecer sus corporativos.
"Al momento de generar más ingresos se generan más impuestos y el gobierno tendrá más recursos para poder invertirlos en infraestructura y en lo que se necesite", destacó Jiménez.
El directivo enfatizó que la certidumbre es clave para que el nearshoring prospere en la ciudad. "Las empresas necesitan tener la confianza de que sus inversiones serán redituables, y si logramos crear un entorno de estabilidad, todos ganan: los trabajadores con mejores salarios, el gobierno con mayor recaudación y los empresarios con oportunidades de crecimiento", concluyó.
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Por lo que en las inversiones se tendrá que colaborar con el gobierno, la iniciativa privada y la sociedad para crear un entorno propicio para las inversiones, es decir, “se tendría que facilitar la inversión en cuanto a los impuestos y a las facilidades para que una empresa extranjera se instale en México”.
Sin embargo, la Coparmex Ciudad de México tiene el conocimiento y la experiencia para entender las necesidades de las empresas, y que el centro empresarial puede ser un puente entre los distintos actores para asegurar que estas inversiones sean rentables y sostenibles a largo plazo.
ss/mgm
