Informales, 8 de 10 empresas de vestido

En México, cerca de 85% de los 102 mil 388 establecimientos de la industria del vestido operan en la informalidad, mostró un estudio del Inegi realizado en colaboración con la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (Canaive).

Eso significa que los trabajadores de la gran mayoría de negocios no dan prestaciones sociales a sus trabajadores ni manejan una contabilidad separada de la familiar.

El estudio Conociendo la industria del vestido arrojó que estas empresas tampoco tienen áreas de mercadotecnia ni relación fiscal, mientras que cuentan con alrededor de cinco personas laborando.

“El 85.4% (de los establecimientos) son informales, pero solamente producen 2.4%. Son muchas, pero producen muy poco, significa que sus niveles de productividad son muy bajos, A lo mejor tienen una estructura de costos distintos y esquema de productividad bajo”, dijo en conferencia de prensa el subdirector de Estudios Económicos del Inegi, Jorge Quevedo.

Por el contrario, 14.6% de las empresas formales generan 97.6% de la producción total de la industria del vestido.

No obstante, Quevedo añadió que seguramente hay más locales en la informalidad que no se contabilizaron.

Informales, 8 de 10 empresas de vestido

El presidente de la Canaive, Emilio Penhos Mougrabi, dijo que es importante atender la importación ilegal, el contrabando, la informalidad y esos problemas relacionados.

Dijo que hay casos en que se importa mercancía y le ponen una etiqueta de Hecho en México, sin haber sido confeccionada en el país, además de qué hay maquiladoras que importan prendas para venderlas en el mercado mexicano.

El estudio Conociendo la industria del vestido detalló que el Producto Interno Bruto (PIB) de la industria del vestido creció 24.4% en 2021 con respecto a 2020; sin embargo, aún no se alcanzó el nivel de producción registrado antes de la pandemia de Covid-19.

El valor de la producción pasó de 97.6 mil millones de pesos en 2019 a 69 mil millones en 2020, para subir a 85.8 mil millones de pesos el año pasado. A causa del Covid-19, la planta laboral cayó 15% entre 2019 y 2021, es decir, de 661 mil trabajadores a 567 mil.

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