Ante las medidas de austeridad aplicadas desde noviembre, burócratas resienten el impacto del pago de seguros en sus nóminas , que en algunos casos alcanza 10% de su salario .
Según la ley federal de remuneraciones de los servidores públicos expedida el pasado 5 de noviembre, prestaciones como el Seguro de Separación Individualizada (SSI) ya no corre a cargo del gobierno, con lo que su pago ha quedado a cargo del sueldo de los trabajadores de gobierno .
“Las contribuciones causadas por concepto de las remuneraciones a cargo de los servidores públicos se retienen y enteran a las autoridades fiscales respectivas de conformidad con la legislación aplicable y no son pagadas por los órganos públicos en calidad de prestación , percepción extraordinaria u otro concepto”, señala el texto.
Ante ello, varias dependencias han informado a los trabajadores que el pago del SSI quedará a su cargo, lo cual ya se refleja desde la primera quincena de noviembre.
“Se les informa que a partir de la primera quincena de noviembre de 2018, el impuesto correspondiente a la contribución del SSI estará a cargo de cada servidor público , cuyo ajuste del Impuesto Sobre la Renta del SSI pagado en la primera quincena de noviembre se verá reflejado en la segunda quincena de noviembre, así como la aplicación del impuesto de esa misma quincena, lo cual podrán consultar en su recibo de nómina ”, explica uno de los textos distribuidos en algunas secretarías y comisiones del gobierno federal .
EL UNIVERSAL
confirmó con varios trabajadores de gobierno que en sus dos recibos de nómina correspondientes a la primera y segunda quincena de noviembre se han dado los descuentos, que en los casos consultados por este diario van desde 3 mil hasta 6 mil pesos.
El SSI es una de las prestaciones que fue eliminada como parte de las medidas de austeridad que aplicará en nuevo gobierno, junto con seguro de vida y gastos médicos mayores. Sin embargo, en el caso del SSI, hay un componente de ahorro donde el trabajador podía aportar hasta 10% de su salario y el gobierno aportaba una cantidad similar.
El contrato del SSI lo concentra la asegura Metlife y concluye el próximo 31 de diciembre. El pasado 19 de julio, EL UNIVERSAL informó que el impacto para la firma podría alcanzar los 51 mil millones de pesos ante la cancelación de dicho producto, que se calcula podría afectar a unos 54 mil trabajadores del gobierno.
Hasta el momento, analistas y calificadoras han estimado que el golpe a las reservas de Metlife no tendrá impacto en su operación en México. Así, a partir de enero de 019, la firma estará obligada a pagar el ahorro que los burócratas hayan acumulado como parte del SSI , en caso de ser despedidos y que decidan recuperar sus recursos.
En tanto, se mantienen los acercamientos entre representantes de la firma y gobierno para establecer los mecanismos para hacer los pagos correspondientes a los trabajadores.
vcr