Más Información
Una ola de planes de despido asola desde el pasado verano a los gigantes tecnológicos , como el líder de las plataformas de audio Spotify , que el lunes anunció que recortará el 6% de sus empleados . A continuación una lista de las grandes tecnológicas que se han sumado a esta tendencia.
Alphabet
Alphabet, casa matriz de Google , anunció el 20 de enero que eliminará unos 12 mil puestos de trabajo en todo el mundo, es decir, un poco más del 6% de sus cerca de 187 mil empleos.
Sundar Pichai , jefe de Alphabet, consideró en un correo destinado a sus empleados que la coyuntura obligaba a su grupo a reducir efectivos, tras dos años de "crecimiento espectacular" en los que hubo muchas contrataciones.
Microsoft
El gigante estadounidense de la informática Microsoft, alegando la incertidumbre económica y los cambios en las prioridades de los clientes, anunció el 18 de enero que despidiría a unos 10 mil empleados para finales de marzo, es decir, algo menos del 5% de sus 221 mil trabajadores.
La empresa, con sede en Redwood (estado de Washington), ya había efectuado dos series de despidos: una en julio de 2022, que afectó a menos del 1% de sus efectivos, y otra en octubre, en la que se eliminaron algo menos de mil puestos.
Amazon
El gigante del comercio electrónico Amazon anunció el 5 de enero que suprimiría "un poco más de 18 mil " empleos en todo el mundo, mediante un plan de despidos que afectará sobre todo a los almacenes gestionados por el grupo y al departamento de recursos humanos.
El grupo de distribución llevó a cabo muchas contrataciones durante la pandemia de Covid-19 para responder a la demanda, duplicando su personal entre 2020 y principios de 2022. A finales de septiembre tenía 1.54 millones de empleados.
Lee también: Corona británica contra Twitter; la demanda por no pagar alquiler de oficinas en Londres
Despidos masivos iniciaron en 2022
Meta
Meta -la casa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp- anunció en noviembre la supresión de 11 mil puestos de trabajo , es decir, un 13% de su plantilla.
Fue la primera vez en su historia que la empresa anunció una reestructuración.
El desempeño financiero de Meta -que contaba con cerca de 87 mil empleados en todo el mundo a finales de septiembre- en el tercer trimestre de 2022 fue decepcionante, con una fuerte caída de su volumen de negocio y de sus beneficios, además de un estancamiento de su número de usuarios.
Después de que Elon Musk comprara Twitter, a principios de noviembre de 2022, la red social lanzó un contundente plan de recortes que afectó a la mitad de sus 7 mil 500 trabajadores .
Lee también: “Si me suicido, no es cierto”: Elon Musk; dice temer por su vida
Para financiar la compra, que costó 44 mil millones de dólares, el multimillonario endeudó fuertemente a la empresa, cuyas cuentas ya eran débiles, pues registró un déficit importante en los dos primeros trimestres de 2022.
Snap
Evan Spiegel , el consejero delegado de Snap, casa matriz de la popular aplicación Snapchat, anunció en agosto de 2022 una reestructuración para suprimir cerca del 20% de su plantilla, es decir, más de mil 200 empleados.
Snapchat -cuyo número de usuarios está en crecimiento- está no obstante en una situación delicada porque cada vez genera menos ingresos. Este grupo nunca ha logrado tener beneficios netos anuales.
Suscríbete aquí para recibir directo en tu correo nuestras newsletters sobre noticias del día, opinión y muchas opciones más.
vare/mcc
