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El secretario de Hacienda y Crédito Público ( SHCP ), Arturo Herrera Gutiérrez , dijo que la vacuna contra el coronavirus está en puerta, por lo que podremos salir de la crisis y cambiará significativamente a México.
“Todo hace suponer que estamos a unas semanas de poder empezar a tener los primeros lotes de algunas vacunas, entonces, la situación va a cambiar drásticamente para el país”, afirmó.
Al dictar una conferencia magistral en el marco de la XXI Semana de Actuaría y Economía organizada por la Facultad de Estudios Superiores de Acatlán de la UNAM, el funcionario aseguró que “esto es probable, lo que nos va a dar la salida de esta crisis sanitaria , pero también a esta crisis económica ”.
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Herrea consideró que una vez que lleguen los lotes de la vacuna, se tendrá que enfrentar un reto poco usual en ese tipo de situaciones. “Vamos a tener un problema diferente que es cómo aplicarlas, cómo hacer la campaña de vacunación más grande del país y en la historia del mundo”, señaló.
Comentó que se tendrán que ver muchas restricciones para saber cuántas vacunas se pueden poner por mes, además de cuántas enfermeras se van a requerir; hay referencias de que podrían ser de hasta 10 millones de vacunas por mes.
Entre otros obstáculos, aunque menores, incluso para Pfizer , indicó serían cuántas jeringas se requerirán, quizá 200 mil para diciembre y 200 millones para todo el 2021.
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“Un problema de investigación de operaciones, la restricción más baja es la que hace el problema de optimización. En eso estamos”. informó.
El responsable de las finanzas del país detalló que están abordando ese y otros temas relacionados con mucha seriedad y profesionalismo, así como con criterios de equidad y de justicia.
“No va a estar disponible al que pueda pagar la vacuna sino a los que están más expuestos; primero a los camilleros, enfermeros y hospitales Covid. Después población más vulnerable y después a la población en general”, detalló.
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Por otro lado, el secretario de Hacienda calificó como dato preocupante el mercado laboral relacionado a la subcontratación .
“Un dato preocupante e incluso sorprendente es que uno de cada cuatro trabajos formales se dio a través de una empresa de outsourcing”, destacó.
Agregó que “si encuentran algunos trabajadores que laboran en un hotel, cuando le preguntan quién es la empresa que los contrató, no es el hotel, no es la operadora, es una tercera empresa y cada vez se le está cambiando el contrato”, refirió.
Ante esto, destacó la importancia de la reforma que presentó el Ejecutivo para revisar esa situación.
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