En México, el 40% de jóvenes señala que no ha podido conseguir empleo porque hay pocas oportunidades laborales en el país, de acuerdo con los resultados de una encuesta realizada a nivel nacional por grupo Adecco entre jóvenes de 18 a 30 años.
Asimismo, el 26% considera que no ha podido conseguir empleo porque los sueldos son bajos , mientras que el 18% y 15% aseguran que es debido a que no cuentan con la experiencia laboral necesaria y a que las condiciones laborales no son de su agrado (horarios, ubicación beneficios, etc.), revela el trabajo realizado por este grupo global especializado en servicios especializados y capital humano.
La investigación también mostró que 43% de los jóvenes que está en búsqueda de empleo, lo perdió a causa de la pandemia . De ese porcentaje 40% no ha conseguido empleo desde que inició la emergencia sanitaria y 15% tardó más de 6 meses en encontrar uno.
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“El empleo juvenil es muy relevante dentro de la estrategia de sustentabilidad de nuestra compañía, sabemos que es uno de los sectores de la población con más obstáculos a la hora de emplearse, es por ello que este tipo de ejercicios nos ayuda a medir el pulso de la situación actual y el sentir de los jóvenes”, comentó Salvador De Antuñano, director de Recursos Humanos de Grupo Adecco México .
De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en México hay más de 9 millones de jóvenes que trabajan o buscan un empleo.
La mayoría de los que tienen un empleo laboran entre 35 y 48 horas a la semana y 44.9% de ellos tiene una remuneración máxima de 5 mil 186 pesos mensuales.
Desocupación e informalidad, más altas en jóvenes
Así mismo, según el IMCO los jóvenes son el grupo poblacional con la tasa de desocupación más alta, de 6.4%, casi el doble que la tasa de desocupación nacional (3.5%). Los jóvenes que ingresan al mercado laboral con un empleo informal tienen una mayor probabilidad de permanecer en condición de informalidad a lo largo de su trayectoria profesional.
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¿Dónde buscan empleo?
De acuerdo con la encuesta el medio más utilizado para la búsqueda de empleo por los jóvenes son los portales de empleo, seguido de redes sociales: Facebook en primer lugar, LinkedIn, Instagram o TikTok, en orden de mención.
Solo 20% dijo asistir a Ferias de Empleo y 8% hace búsquedas en el periódico. La encuesta se realizó a jóvenes de los 31 estados de la república, de entre 18 y 30 años, entre agosto y septiembre de este año.
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