La empresa mexicana de administración de capital humano GINgroup destacó que es indispensable abatir la informalidad laboral, ya que se trata de un tema de relevancia para poder avanzar en la generación de empleos de calidad . Añadió que en la actualidad el mercado laboral atraviesa por algunas tendencias que deben revertirse para abatir el desempleo global, como advierte la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su reporte sobre Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo de este año.
En un comunicado explicó que el informe del órgano internacional advierte que el empleo se ve afectado por la falta de oportunidades laborales , y estima que el desempleo durante este año alcanzará a más de 192 millones de personas .
Asimismo, proyecta que para 2019 la tasa de desempleo no se modificará y que la cifra de desempleados aumentará en 1.3 millones a nivel global, situaciones que de mantenerse impactarán negativamente en la calidad de los empleos y en la generación de los mismos.
Para el caso de México, la OIT considera que la tasa de desempleo aumentará, al pasar de 3.5 por ciento en 2018 a 3.6 por ciento en 2019, tendencia contraria a la que pronostica para la región de América Latina y el Caribe, en donde la tasa de desempleo disminuirá.
Otras de las tendencias que observa la OIT son un incremento en el empleo vulnerable, un limitado avance en la reducción de los niveles de pobreza laboral, desigualdades en el mercado laboral para mujeres y jóvenes, así como el envejecimiento de la población.
Y es que el reporte de la OIT precisa que durante 2017, cerca de 42 por ciento de los puestos de trabajo en el mundo se encuentran dentro de los parámetros que definen al empleo vulnerable (trabajadores por cuenta propia y trabajadores familiares auxiliares), con mil 400 millones de personas.
“Es importante mirar con detenimiento lo analizado por la OIT, ya que se trata de temas de mayor relevancia para poder avanzar en la generación de empleos de calidad. Además, es fundamental cerrar las brechas de género que existen”, aseguró el director de la firma, Beyruti Sánchez.
Ello, ya que en promedio las mujeres tienen menos probabilidades de participar en el mercado laboral, y a nivel mundial sufren un déficit de participación de más de 26 puntos porcentuales respecto a los hombres.
Sobre los jóvenes , la OIT advierte que otro importante problema mundial es la falta de oportunidades para este sector de la población , que incluye a personas con menos de 25 años.
Además, precisa que la tasa mundial de desempleo de los jóvenes es tres veces mayor que la de los adultos, ya que alcanza 13 por ciento; mientras que la de los adultos es de 4.3 por ciento.
Finalmente, GIN group menciona la necesidad de mantener fuera de la pobreza a la población jubilada, ya que la pobreza en la vejez está ligada a las desigualdades en el mercado de trabajo, ya que los empleados con ingresos y condiciones de trabajo inferiores tienen menos acceso a los sistemas de ahorro para el retiro.
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