México está enviando una buena señal al haber elegido la primera mujer presidenta y crear una secretaría especialmente para mujeres, destacó el Instituto Milken.
De acuerdo con estimaciones del grupo independiente de expertos económicos, con sede en Santa Mónica, California, en Estados Unidos, las ganancias resultantes de un aumento en la paridad laboral femenina en el país podrían alcanzar 400 mil millones de dólares.
“La paridad en el mercado laboral en México, Brasil, Argentina, Colombia y Chile dejaría 993 mil millones de dólares, de los cuales 400 mil millones serían en México”, dijo la directora senior de Investigación de la institución, Maggie Switek.
En la presentación del estudio Mujeres como motor de crecimiento: El potencial de las trabajadoras en América Latina, destacó la importancia de la expansión de la fuerza laboral femenina como en el caso de México, con su primera presidenta.
“El tener más mujeres en roles de liderazgo manda una buena señal para las niñas y las jóvenes; no sólo en la presidencia, sino también como ejecutivas en empresas grandes”, ponderó.
Switek resaltó que al tener esa posibilidad estarían buscando incorporarse al mercado laboral precisamente porque han visto crecer a otras mujeres.
No obstante, advirtió que México tiene un potencial desaprovechado de mujeres calificadas que están fuera de la fuerza laboral, con tasa de 45.6%, la tercera más baja de América Latina.
Adalberto Palma, quien se desempeña como asociado senior en el think tank, destacó la creación de la nueva Secretaría de la Mujer, que operará a partir del próximo sexenio.
Para Switek, eso “definitivamente es una buena señal”, pero hacer proyecciones es muy difícil y, por ello, no abundó sobre el tema hasta saber qué hará la administración entrante.
Sobre el funcionamiento de un Sistema Nacional de Cuidados en el país, la especialista consideró imprescindible que sea de buena calidad y accesible.
Al respecto, Palma recordó que en este sexenio se cerraron las guarderías, para canalizar ese dinero a las madres con el fin de que ellas mismas buscaran la mejor alternativa. “Fue un error”, aseveró.
De acuerdo con el estudio presentado, la mayoría de las mujeres mexicanas quieren trabajar, pero no pueden hacerlo debido al cuidado de dependientes.