El registró ingresos históricos provenientes de las aportaciones patronales a las Subcuentas de Vivienda y los pagos de los créditos o amortizaciones.

La captación de este rubro fue de 628 mil 136 millones de pesos en el periodo comprendido de enero de 2019 a junio de 2021, un incremento de 54% respecto a los primeros dos años y medio del sexenio anterior.

Sólo de enero a junio de este año, la recaudación fiscal ascendió a 131 mil 210 millones de pesos, un crecimiento de 6.4% respecto al primer semestre de 2020.

El crecimiento de estos montos, que son equivalentes a las aportaciones del 5% del salario de los trabajadores y los pagos de los créditos a través de descuentos de nómina, se explica por el desarrollo de soluciones tecnológicas para mejorar la comunicación entre el Instituto y los patrones.

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Así como para facilitar el cumplimiento de las obligaciones de retención y entero del pago de créditos de sus trabajadores.

Asimismo, el aumento en las aportaciones patronales se debe al reforzamiento de la comunicación con los patrones por medios electrónicos para recordarles las fechas de vencimiento de sus obligaciones.

Y en caso de retraso, invitarlos a pagar previo a la imposición de multas; y al fortalecimiento de las capacidades de análisis de información e inteligencia tributaria lo que permite.

Perfilar el riesgo de incumplimiento de los patrones, generando acciones formales oportunas con sanciones sobre los empleadores que reiteradamente retrasan el pago de sus obligaciones.

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Identificar de forma efectiva conductas de evasión o prácticas agresivas que dan origen a auditorías ágiles que permiten revisar, comprobar y sancionar a patrones que abiertamente buscan incumplir con sus obligaciones en materia de vivienda, acciones que se refuerzan con la coordinación interinstitucional con el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Servicio de Administración Tributaria y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Además de mejorar en la defensa de juicios presentados por los patrones en los que hacen valer agravios como el desconocimiento de sus trabajadores para evadir el pago de sus aportaciones.

cev/lsm

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