Sin importar que sea un derecho establecido desde 1970 en la Ley Federal del Trabajo, habrá millones de trabajadores mexicanos que les depara una triste Navidad, pues se van a quedar sin aguinaldo.
La mayoría de estos trabajadores operan en la informalidad y por eso los empleadores evaden esta obligación, explicó Janneth Quiroz Zamora , subdirectora de Análisis de Monex.
El Estado de México concentra el mayor número de trabajadores que no recibirán aguinaldo este año, según los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, Nueva Edición (ENOEN) que el Inegi publicó la semana pasada.
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El instituto detectó que 2.2 millones de trabajadores subordinados y remunerados en la entidad mexiquense carecían de prestaciones laborales como el aguinaldo, gratificaciones o prima vacacional entre julio y septiembre pasado.
Se trata de mexicanos que reciben un sueldo o retribución por su trabajo de parte de un patrón o jefe, pero que no gozarán de la prestación que debe cubrirse antes del 20 de diciembre de cada año y cuyo monto no puede ser menor a 15 días de sueldo en el caso de los trabajadores del sector privado y de 40 días para los servidores públicos.
Después del Estado de México , las entidades donde laboran más mexicanos sin aguinaldo son Puebla y Veracruz , con un millón de trabajadores en cada una.
En cuarto lugar se encuentra la Ciudad de México , con poco más de 900 mil empleados sin prestaciones.
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La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) explicó que los patrones en ningún caso pueden argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagar o reducir el aguinaldo.
Indicó que este derecho no puede ser afectado ni reemplazado por ningún tipo de dádiva o estímulo.
Este ingreso extra tendrá un menor poder de compra debido a que la inflación lleva cinco meses consecutivos arriba de 8%, lo que no sucedía desde hace dos décadas.
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bmc/mcc