A solo un mes de terminar el año, también se acercan las fiestas decembrinas y con ello el aguinaldo para los trabajadores.
El aguinaldo es parte de los derechos laborales -en la Ley Federal del Trabajo-, así como un reconocimiento del labor hecho durante todo el año.
Por lo regular el recibir tu aguinaldo en estás fechas ayuda a los empleados con los gastos adicionales que suelen generarse en estas fechas por la temporada navideña y el Año Nuevo.
Sin embargo, una de las preguntas que suele generar más duda es si el aguinaldo se encuentra exento del ISR que normalmente sí se cobra en el sueldo.
La respuesta en realidad depende de cuánto dinero estés percibiendo y por ende cuánto vas a recibir de aguinaldo. Es decir que, queda exento de impuestos en personas que reciben un salario menor al equivalente a 30 días del salario mínimo -establecido por las Unidades de Medida y Actualización (UMA)-, de acuerdo con la página oficial del Gobierno de México.
Actualmente el salario mínimo se encuentra en 248.93 pesos, el equivalente a 30 días sería 7467.9 pesos, es decir si percibes un ingreso mayor a este, tu aguinaldo llegará con ISR, en caso contrario estará libre de impuestos.
De esta manera, quienes ganan el salario mínimo, el aguinaldo queda libre de impuestos.
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El aguinaldo es una prestación establecida en el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, es un beneficio anual para los empleados.
El aguinaldo equivale por lo menos a 15 días de salario y por ley, este debe ser pagado antes del 20 de diciembre.
Para los trabajadores que aún no cumplen el año, el empleador debe calcular la parte proporcional correspondiente por el tiempo laborado.
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