La eliminación del outsourcing en México provocaría un importante aumento en los costos para las empresas extranjeras asentadas en el país, advirtió este miércoles Larry Rubin, presidente de la American Society of Mexico .
“Tendrían que contratar empresas costosos especialistas o consultores solo para establecer su organización, analizar el mercado laboral , reclutar y seleccionar a sus empleados”, indicó la American Society of Mexico, organización que representa los intereses de Estados Unidos en el país y de los estadounidenses que habitan en el territorio.
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México planteó una reforma que pretende regular la subcontratación e incluye la eliminación de lo que llama outsourcing ilegal , que afecta los derechos laborales de los trabajadores. Los empresarios mexicanos representados en el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) acordaron con el gobierno federal aplazar la discusión de esta reforma hasta febrero próximo.
Ante esto, Rubin aseguró que la prohibición de la subcontratación u outsourcing afectaría al empleo en México.
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“En este proceso de regulación, es indispensable la participación de la Secretaría de Relaciones Exteriores para brindar la certeza necesaria para fomentar e incentivar la inversión extranjera en México, así como también la participación de la Secretaría de Gobernación es de vital importancia para garantizar la gobernanza del país, evitando la pérdida de empleos como resultado de una eventual prohibición del régimen del outsourcing en México”, comentó.
Agregó que la subcontratación “formal” va de la mano con la creación de empleos formales y el crecimiento económico y de capital extranjero.
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