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Luego de haber recibido resultados históricos durante el tercer trimestre de este año, la compañía de Mark Zuckerberg quiere seguir generando ganancias.
Esta vez, Facebook está probando una medida que les permite a los administradores de páginas publicar ofertas de trabajo y recibir currículos de los interesados.
El objetivo: entrar a competir directamente con la red profesional LinkedIn. "Basándonos en el comportamiento que hemos visto en Facebook, donde muchos pequeños negocios publican ofertas de trabajo en sus páginas, estamos realizando una prueba para que los administradores de páginas publiquen ofertas de trabajo y reciban currículos de candidatos", señaló un portavoz de la compañía. Así, según TechCrunch, las empresas que posean una página en la red social deberán pagar a la compañía para que sus ofertas lleguen a más candidatos.
