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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que a un año y medio de la entrada en operación del Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo (Siaat), herramienta para las empresas que buscan cumplir la legislación relativa a la notificación de los informes de riesgos laborales que ocurren, el número de registros a este sistema aumentó en un 18.19%.
La dependencia indicó que al cierre del mes de mayo había registrados en el Siaat 6 mil 146 empresas o representantes habilitados, respecto de las 5 mil 200 que había al 31 de diciembre de 2016.
El Siatt facilita a los patrones y empresas la presentación ante la autoridad laboral del país de los avisos de accidentes y defunciones de empleados a causa de su actividad productiva.
La STPS explicó que en los últimos siete meses se ha mantenido un registro diario en promedio de 300 avisos, lo que permite ratificar el interés de las empresas en cumplir con lo establecido en el Artículo 504, Fracción V, sobre obligaciones del patrón, de la Ley Federal del Trabajo.
La dependencia federal detalló que respecto a los accesos a la aplicación del SIAAT, desde su lanzamiento al 31 de mayo, se contabilizaron 198 mil 589 visitantes en la dirección electrónica del sistema, los cuales han ingresado tanto para registrar avisos como para consultar material de ayuda, formatos, tutoriales, entre otros temas.
Agregó que con esta herramienta se busca hacer accesible e inmediato el reporte respectivo sobre accidentes de trabajo y evitar que el patrón o empresa sea sancionado con multas que van desde los 3 mil 775 hasta los 150 mil 980 pesos, conforme al valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), establecido por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social apunto que el registro sólo es de información relacionada con lesiones orgánicas, perturbación funcional, inmediata o posterior, así como la muerte producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, incluidos aquellos accidentes que se producen durante el traslado del empleado, de su casa al centro laboral y viceversa.
afcl
