El secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, realiza una visita de trabajo a su homólogo marroquí, Abdeslam Seddiki, por invitación del Ministerio de Empleo y Asuntos Sociales de Marruecos, a fin de intercambiar experiencias en materia laboral, así como fortalecer la cooperación entre ambas naciones.
En el encuentro el ministro Abdeslam Seddiki, comentó a Navarrete Prida los cambios que ha desarrollado ese ministerio a través de su Plan Estratégico, el cual incluye una reorganización dentro del Ministerio, la puesta en marcha del Observatorio de Trabajo, y las negociaciones para el establecimiento de los salarios mínimos.
Seddiki expresó su interés por conocer los cambios que se han instrumentado en México a partir de la implementación de las reformas estructurales, en especial la reforma laboral.
En tanto que el titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) compartió que en México se impulsaron Reformas Estructurales, que han generado incentivos para que los trabajadores se integren a la economía formal, lo cual les permite acceder a una mayor capacitación, así como ejercer sus derechos colectivos como la sindicalización. Destacó la importancia del modelo tripartito de resolución de conflictos laborales en México, el cual representa la base de la procuración e impartición de la justicia laboral cotidiana y que ha llevado a lograr que en 22 meses no se haya presentado ninguna huelga de jurisdicción federal. Con el objetivo de profundizar el intercambio de experiencias y fortalecer la agenda de cooperación entre ambos países, el Secretario Navarrete y el Ministro Seddiki acordaron sentar las bases para generar un instrumento de colaboración conjunto entre ambos países en materia laboral.
El ministro de Empleo de Marruecos resaltó el amplio interés de su país por el intercambio de información y de asistencia técnica en materia de servicios públicos de empleo; empleo juvenil; transición de la informalidad a la formalidad; así como la incorporación al mercado laboral de grupos vulnerables como los migrantes.
Ambos funcionarios abordaron los retos que presenta el mercado laboral actual en medio de un contexto económico internacional poco favorable y coincidieron en que los países cuentan con la cooperación internacional, como una oportunidad para generar nuevos planteamientos de acciones que permitan generar mejores condiciones de vida y de bienestar para la población.
Destacaron que un ejemplo de los buenos resultados que ofrece la cooperación internacional es el Foro Internacional Políticas Públicas de Empleo y Protección Social, realizado en 2013 por iniciativa de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México, con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Dicho Foro contó con la participación de 100 especialistas en la materia, Ministros del Trabajo y funcionarios de 22 países, representantes de diversos organismos internacionales, así como de organizaciones sindicales y empresariales de carácter nacional e internacional, con amplia experiencia en materia de políticas públicas en el ámbito laboral.
Ese Foro contribuyó a generar un nuevo mecanismo de cooperación internacional, a través de un diálogo sustantivo, innovador, plural e incluyente, se realizó la segunda edición del Foro Internacional en Madrid, España, en julio de 2014.
En esa ocasión se continuaron las discusiones sobre la situación del mercado laboral, a fin de identificar soluciones innovadoras a las demandas de los ciudadanos, particularmente los jóvenes.
Por ello, Marruecos manifestó un amplio interés por continuar con este ejercicio para compartir conocimientos y fortalecer la cooperación, a través de la franca deliberación, el trabajo coordinado y la estrecha colaboración entre gobiernos, representantes de empleadores y trabajadores, organismos internacionales, académicos y sociedad civil, con el objetivo de encontrar soluciones efectivas y de largo plazo a los retos actuales del mercado laboral.
cfe
