La senadora Layda Sansores, del grupo parlamentario del PT, propuso crear la Ley Federal de Protección y Fomento del Empleo, cuyo objetivo principal es establecer un seguro para desempleo con cobertura a nivel nacional y procurar el desarrollo económico y social integral de los trabajadores.

Mediante una iniciativa, la legisladora explicó que se busca instituir y normar, como política pública, la programación del seguro de desempleo, en beneficio de todos los trabajadores que involuntariamente pierdan su empleo formal en en el país.

Este mecanismo, agregó la senadora, funcionará como un sistema de protección social para las personas desempleadas, residentes en México, tendiente a crear las condiciones para su incorporación al mercado de trabajo y al goce del derecho constitucional de empleo digno y socialmente útil.

Asimismo, planteó que los beneficiarios solamente pueden acceder al seguro durante un plazo no mayor de seis meses, cada dos años, siempre que justifiquen ante las autoridades correspondientes el cumplimiento de los requisitos y las obligaciones previstos en el ordenamiento.

La legisladora precisó que el monto del seguro ascenderá a 30 días de salario mínimo general vigente en el Distrito Federal y será entregado mensualmente al beneficiario.

Con esta Ley, dijo, se pretende impulsar la capacitación de los beneficiarios en el desarrollo de nuevas habilidades que les permitan fortalecer su potencial laboral y orientarlos hacia la organización social del trabajo, a través de acciones complementarias implantadas por la administración pública federal en sus programas sociales.

Asimismo, propuso que para impulsar el empleo el titular del Ejecutivo federal, a través de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, estimule, apoye, fomente y promueva acciones que eleven la productividad de las empresas, de tal manera que el crecimiento del empleo se traduzca en mayores niveles de bienestar para los habitantes del país.

Para ello, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público podrá determinar estímulos fiscales para aquellas empresas que generen fuentes formales y permanentes de empleo, lo mismo para las que demuestren fehacientemente que durante los dos ejercicios fiscales anteriores hayan generado nuevos.

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