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A pesar del complicado escenario internacional de volatilidad en los mercados, el ahorro para el retiro de los trabajadores registró buenas ganancias en julio, siendo uno de los mejores meses del año, comentó el presidente de la Asociación Mexicana de Afore (Amafore), Carlos Noriega.
“Julio es uno de los meses con mayor rendimiento mensual del año. Solamente marzo lo superó. Aun en medio de esta volatilidad, en julio tuvimos una muy alta rentabilidad”.
El directivo informó que en julio, los recursos de los trabajadores obtuvieron rendimientos de 11.67%.
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) resaltó que en el mes de referencia, los recursos de los trabajadores para su retiro ganaron 61 mil 424 millones de pesos respecto al mes anterior, con lo que el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) alcanzó un saldo total de 2 billones 763 mil 745 millones de pesos, su nivel más alto en los 19 años que tiene de operación en el país.
“Tener cifras récord es casi costumbre. La tendencia ha sido creciente. Alcanzamos en ahorro 14.5% como proporción del PIB y esto deberá llevarnos a niveles de más de 25% del PIB en cinco o 10 años”, recalcó.
Carlos Noriega explicó que las Afore son un estabilizador natural en épocas de volatilidad en los mercados, y que el alza de tasas del Banco de México ha contribuido a otorgar buenos rendimientos.
“El hecho de que el Banco de México haya subido sus tasas de interés dos veces no ha sido razón para salir del país; al contrario, es más bien la razón para invertir más en fondos gubernamentales que van a dar mejor rendimiento”, resaltó.
Insisten en aportaciones. La calificadora Fitch Ratings insistió en la necesidad de que los trabajadores comiencen a ahorrar desde sus primeros años de trabajo para que puedan aumentar el porcentaje de pensión como proporción de su último salario al momento de su retiro.
En un análisis sobre la pensión que obtendrán los trabajadores con el SAR en comparación con la ley del Seguro Social de 1973, la calificadora ejemplificó que un trabajador con 45 años de ahorro, tendría que aportar voluntariamente 3% adicional de su salario para obtener una pensión de 100% de su salario al momento de retirarse. En contraste, un empleado con 15 años de ahorro tendría que realizar aportaciones voluntarias de 70% de su sueldo para alcanzar una pensión equivalente a 100% de su última percepción.
En ese sentido, Fitch consideró que las personas jóvenes, sobre todo aquellas registradas en el IMSS después del 1 de julio de 1997, deben hacer el análisis sobre sus aportaciones voluntarias, ya que puede servirles para planear mejor su retiro.
