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México es el país con peor calidad de ingresos entre los trabajadores de los 32 países de la OCDE, entendida no solo como el nivel de renta, sino cómo se reparte entre los trabajadores.
Se trata de uno de los hallazgos del informe que presentó ayer la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) con el título ¿Cómo de bueno es su trabajo? Medir y determinar la calidad del empleo.
Este se centra en el análisis de tres criterios: el impacto de los ingresos en el bienestar del trabajador, la estabilidad laboral y la calidad del ambiente de trabajo.
Así, en cuanto a la calidad de ingresos, México ocupa el peor lugar de la clasificación, seguido por Turquía, Chile, Estonia y Polonia en una lista que encabezan Holanda, Luxemburgo, Suiza y Noruega.
En cuanto a la estabilidad laboral, descrita como la “probabilidad de perder el empleo y su costo económico para los trabajadores”, México se sitúa en la posición número 23 de 32 países donde Grecia y España están en la parte más baja e Islandia y Noruega en la más alta.
Finalmente, respecto a la calidad del ambiente de trabajo, medida relacionada con la presión que sufre el empleado por un exceso de peticiones o con los recursos insuficientes para desarrollar las tareas, México se sitúa en el octavo lugar de los once países de la OCDE que no pertenecen a la Unión Europea (UE), analizados separadamente y con datos de 2005.
Lideran esa clasificación Nueva Zelanda y Suiza y la cierran Turquía y Corea del Sur.
“La crisis no solo ha afectado al número de empleos disponibles, sino también a su calidad”, subrayó.
Los datos revelan diferencias entre diferentes grupos de empleados, de forma que los jóvenes y los profesionales poco calificados se sitúan a la cola tanto en acceso al empleo como en calidad de los ingresos.
